【ITBEAR】9月11日消息，近日，東風本田的裁員舉措在業(yè)界激起了不小的波瀾，尤其是其推出的“N+2+1”補償方案，更是成為眾人矚目的焦點。有傳聞稱，不少生產(chǎn)線工人爭相申請裁員名額，以期獲得更為豐厚的補償。
然而，有接近東風本田的消息人士對此進行了澄清。他表示，雖然公司確實在進行人員優(yōu)化，但所謂“搶著被裁”的說法過于夸張。優(yōu)化過程遵循自愿原則，由員工主動提出申請。
據(jù)ITBEAR了解，東風本田此次裁員主要針對的是生產(chǎn)線工人。在補償方案中，“N”代表員工在公司的工作年限，而“2”則意味著額外支付兩個月的工資，此外還會再發(fā)放一個月的獎金作為補償。
該知情人士還透露，東風本田官方并未對外公開發(fā)布這一補償方案，內(nèi)部也傾向于保持低調(diào)，以避免其他企業(yè)效仿，從而形成行業(yè)壓力。他強調(diào)，補償方案將嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。
至于此前網(wǎng)絡上傳言的被裁員工歡送儀式，該人士解釋說，這并非官方統(tǒng)一組織，而是由涉及生產(chǎn)領域的個別科室部門自發(fā)舉辦的。
談及裁員原因，該消息人士指出，這與部分工廠暫停生產(chǎn)、銷量下滑以及隨之而來的產(chǎn)能過剩問題密切相關。盡管他未透露具體裁員名額，但表示與網(wǎng)絡上流傳的2000人大致相符。
在汽車行業(yè)競爭日趨激烈的背景下，東風本田的裁員舉措無疑引發(fā)了市場對于企業(yè)未來發(fā)展和員工權(quán)益保障的諸多關注。
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