
據(jù)韓媒報(bào)道,三星電子將從本月起實(shí)施新的人事管理系統(tǒng),其中包括一項(xiàng)針對(duì)資深技術(shù)專(zhuān)家的追蹤計(jì)劃,將從原定2023年退休的員工中遴選績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的高級(jí)人才,為其提供延期服務(wù)選項(xiàng)。
新的人事管理措施還包括向崗位工資已達(dá)上限的員工提供額外激勵(lì),以及拓寬上下級(jí)之間的溝通渠道。
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