近年來，設(shè)計(jì)行業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的熱門行業(yè)，國家層面也出臺了一系列設(shè)計(jì)行業(yè)培優(yōu)勢、促發(fā)展的政策措施。商務(wù)部等27部門此前印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)對外文化貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展的意見》指出，要發(fā)揮專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)勢，支持原創(chuàng)設(shè)計(jì)開拓國際市場，將文化元素嵌入創(chuàng)意設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，提高出口產(chǎn)品和服務(wù)的文化內(nèi)涵。
以客戶為中心創(chuàng)造價(jià)值，是設(shè)計(jì)行業(yè)生存和發(fā)展的前提，在人們生活品質(zhì)提升和“千人千面”的設(shè)計(jì)個(gè)性化發(fā)展趨勢下，設(shè)計(jì)行業(yè)正在告別過去“野蠻生長”的時(shí)代，加速迎接精耕細(xì)作的新未來。
01
打破傳統(tǒng)用工壁壘，企業(yè)與人才雙向奔赴
在行業(yè)發(fā)展形勢向好的同時(shí)，受制于行業(yè)的潮汐性質(zhì)等特性和市場競爭的加劇，設(shè)計(jì)行業(yè)當(dāng)下也面臨成本高、人才流失等嚴(yán)峻問題。如何在以專業(yè)人才保障項(xiàng)目高效進(jìn)行的前提下實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營降本，優(yōu)化用工關(guān)系與結(jié)構(gòu)，成為設(shè)計(jì)公司亟待解決的難題。
身邊云為設(shè)計(jì)公司提供新型用工模式，在深入了解公司需求后，匹配合適的服務(wù)方/人，公司可以變革自身經(jīng)營機(jī)制、用人機(jī)制和內(nèi)部分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，解決了項(xiàng)目運(yùn)作鏈條短周期、高效率、高強(qiáng)度的人力投入問題，助力設(shè)計(jì)企業(yè)快速進(jìn)入業(yè)務(wù)高周轉(zhuǎn)階段。
02
解決員工協(xié)作管理難題，信息透明又安全
設(shè)計(jì)師的高效溝通協(xié)作，是設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)務(wù)順利開展的關(guān)鍵。碎片化需求、調(diào)研分析、素材整理、匯報(bào)展示、信息管理......設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)過程中，每個(gè)過程都充斥著瑣碎的細(xì)節(jié)，需要多角色之間的良性溝通，流程一旦割裂，將在無形中拉低了工作效率。
為幫助設(shè)計(jì)公司解決人員管理、項(xiàng)目管理難題，身邊云量身打造了線上管理平臺。管理者可以借助工具高效管理外部人員及線上員工，項(xiàng)目進(jìn)度一目了然，打破合作壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。全流程留痕可追蹤，便于后續(xù)復(fù)核及管理。
03
嚴(yán)格完善的風(fēng)控體系，為企業(yè)“減負(fù)”加力
為保障業(yè)務(wù)開展，設(shè)計(jì)公司經(jīng)常會(huì)雇傭相關(guān)專業(yè)人才，此舉雖然大大降低了用人成本，但也容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理復(fù)雜繁亂，增加賬務(wù)完稅及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。身邊云發(fā)揮強(qiáng)大的合規(guī)結(jié)算能力，短期項(xiàng)目結(jié)束后，服務(wù)費(fèi)用及時(shí)發(fā)放，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)上的四流合一，保證業(yè)務(wù)合規(guī)性。
擁抱數(shù)字化、轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展模式，是設(shè)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。身邊云將持續(xù)構(gòu)建企業(yè)共享服務(wù)生態(tài)建設(shè)，不斷優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營成本，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)人企效益最大化，助力設(shè)計(jì)行業(yè)向更健康、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的方向發(fā)展。
