大家都非常關(guān)心退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，按目前的物價水平，退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金想要維持基本生活，甚至達(dá)到老有所養(yǎng)，老有所依的標(biāo)準(zhǔn)，退休后要每月領(lǐng)取5000元養(yǎng)老金。各城市因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展有區(qū)別，維持生活所需要的費(fèi)用也有很大的區(qū)別。比如三四線城市退休，能領(lǐng)3000元養(yǎng)老金已經(jīng)很高水平。
最近有一位網(wǎng)友留言說，社保出新規(guī)了，工齡33年，按最低60%標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，2020年退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。
退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金跟很多因素有關(guān)系，比如繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，社會平均工資，個人賬戶余額等等。這位網(wǎng)友所說的社保新規(guī)定不會影響退休待遇。退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金還要根據(jù)退休人員實(shí)際情況去計算，如果退休后想多領(lǐng)養(yǎng)老金，注意這三種情況。
社保新規(guī)定是調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑
國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》5月份正式實(shí)施，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，各省要制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。注意社保新規(guī)定不影響退休待遇，只降低社保繳費(fèi)減輕參保人員負(fù)擔(dān)，所以大家不必?fù)?dān)心。
注意視同繳費(fèi)年限多領(lǐng)養(yǎng)老金
辦理退休時，社保局的工作人員會審核退休人員人事檔案，根據(jù)檔案去確認(rèn)視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限確定時間各地有區(qū)別，主要跟各地區(qū)建立職工個人繳費(fèi)制度有直接關(guān)系，最早建立職工個人繳費(fèi)制度是1992年，因?yàn)槁珖茝V，有的地區(qū)可能是1995年，也有的地區(qū)是1997年才建立職工繳費(fèi)制度，所以退職人員視同繳費(fèi)年限確定時間不一樣。不過對于那些有下鄉(xiāng)經(jīng)歷，當(dāng)兵服役等都算視同繳費(fèi)年限，在退休后可以多領(lǐng)過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金等于全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1.3%。像崗位這位網(wǎng)友，33年工齡，實(shí)際繳費(fèi)是22年，視同繳費(fèi)年限是11年。
注意繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高多領(lǐng)養(yǎng)老金
很多企業(yè)職工退休后養(yǎng)老金待遇水平不高，主要原因是繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低。舉一個簡單例子，企業(yè)職工每月收入3000塊錢的工資，而企業(yè)在給職工繳納社保時，按每月1500元繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，每個月工資是多一些，但是退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇水平不高，所以同樣是工齡33年，退休后養(yǎng)老金待遇可能相差近千元之多。如果自己交社保，按60%標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和按100%標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，2020年退休，當(dāng)然是按100%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，這種情況領(lǐng)取養(yǎng)老金更多一些。
注意越晚退休領(lǐng)養(yǎng)老金越多
細(xì)心的朋友會注意到，男性是60周歲退休，女性是55周歲，還有50歲退休的。假如工齡是33年，男性每月領(lǐng)取養(yǎng)老金肯定要比女性人性的養(yǎng)老金要多一些，這是因?yàn)樵酵硗诵蓊I(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。我們來看一下養(yǎng)老金計算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)是根據(jù)退休年齡確定的。計發(fā)月數(shù)表從2005年發(fā)布，并沒有修改過。50歲計發(fā)月數(shù)是195，55歲計發(fā)月數(shù)是170，60歲計發(fā)月數(shù)是139。退休年齡越晚，對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)越小，所以每月養(yǎng)老金越多，所以有人就喜歡延遲退休年齡。
總而言之，通過以上3種情況，如果我們想在退休后多領(lǐng)取養(yǎng)老金，大家一定要按時足額繳納社保。如果以靈活就業(yè)人員身份，自己交社保，可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金更多一些。
