隨著我國數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，形式各異的數(shù)字勞動應(yīng)運而生，不僅創(chuàng)造了大量靈活的就業(yè)機會，也拓展了新時代企業(yè)的用工體系。新經(jīng)濟形勢下，人效與經(jīng)營成本是大多數(shù)企業(yè)關(guān)注的重點，尤其是在人才引進(jìn)與員工管理方面，需要通過新的模式幫助企業(yè)達(dá)成降本增效的目的。
數(shù)字化賦能，促進(jìn)零工市場高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
技術(shù)驅(qū)動為零工市場提供了快速發(fā)展的條件，但是勞動關(guān)系復(fù)雜、用工匹配度低、零工勞動保障差等短板依舊存在，不僅困擾著企業(yè)的轉(zhuǎn)型步伐，也阻礙著靈活就業(yè)者的活力和積極性。零工市場不僅要在硬件上拓寬線上線下場景，還需要在軟件上完善管理制度，筑牢企業(yè)與靈活就業(yè)者的“安全港”。
在近期召開的第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會上，業(yè)內(nèi)人士表示，圍繞零工經(jīng)濟，人力資源機構(gòu)應(yīng)該為用工雙方以及更多的參與主體提供全流程、全鏈條精細(xì)化服務(wù)，促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略快速調(diào)整、用工模式變革及用工管理效能提升，幫助更多零工人員發(fā)揮所長、實現(xiàn)自身價值。
身邊云重塑企業(yè)人力資源管理的價值創(chuàng)造能力
身邊云致力于幫助企業(yè)采用靈活的用工模式滿足運營需求，通過深度解析企業(yè)各崗位工作職責(zé)與成果，進(jìn)行精細(xì)化崗位劃分，根據(jù)不同崗位分類提供不同人員的管理方案，以期找到最大限度提升人資效能和最大程度降低人力成本的最佳平衡，最終實現(xiàn)企業(yè)自身提質(zhì)增效的經(jīng)營目標(biāo)。
多年來，身邊云始終堅持高品質(zhì)、高效率的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，累計服務(wù)上市公司、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、中小企業(yè)5萬家，硬實力+軟實力“雙輪并驅(qū)”，受到業(yè)內(nèi)一致好評。服務(wù)范圍覆蓋900+行業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涉及多個領(lǐng)域，針對不同行業(yè)提供針對性的解決方案，讓企業(yè)安心選擇、放心使用;服務(wù)長期穩(wěn)定覆蓋260+城市，擁有分布全國的服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)，匯集各方資源，凝聚強大合力，提供一站式人力服務(wù)。
新的發(fā)展時期，企業(yè)應(yīng)該主動適應(yīng)變化，探索數(shù)字化發(fā)展模式，身邊云人力科技平臺以其獨特的優(yōu)勢推動零工經(jīng)濟的發(fā)展和完善，為更多企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務(wù)支持，用技術(shù)推動行業(yè)發(fā)展，用專業(yè)賦能合作伙伴，助力企業(yè)實現(xiàn)更大的商業(yè)價值。
