春節(jié)過(guò)后馬上就要迎來(lái)了3月份了，3月份我們都知道是兩會(huì)召開(kāi)的日子，每一年根據(jù)慣例，在工作報(bào)告當(dāng)中，我們都可以看到關(guān)于養(yǎng)老金增長(zhǎng)的一個(gè)字樣，可能今年很多人也是非常期待的，我個(gè)人也是非常期待的，這也就標(biāo)志著，2024年度養(yǎng)老金是否能夠繼續(xù)增長(zhǎng)的問(wèn)題，其實(shí)在此之前有多個(gè)地區(qū)的地方報(bào)告當(dāng)中，已經(jīng)闡明會(huì)繼續(xù)調(diào)整2024年度養(yǎng)老金，比如說(shuō)像河南上海四川等地都已經(jīng)明確提出。
那么也就是說(shuō)2024年養(yǎng)老金的調(diào)整，應(yīng)該來(lái)講是勢(shì)在必行的，我們只不過(guò)是需要等待下發(fā)具體的通知才能夠確定，一般情況下每一年下發(fā)通知的時(shí)間是在3月份到5月份之間，近兩年都是在5月中旬以后了，所以說(shuō)還需要再耐心的等待一段時(shí)日，畢竟只有準(zhǔn)確的得知消息之后，才能夠確保今年養(yǎng)老金是否會(huì)繼續(xù)調(diào)整，同時(shí)也能夠知道今年具體的調(diào)整比例是多少。
當(dāng)然，有熱心的網(wǎng)友提出一個(gè)疑問(wèn)，如果今年2024年度養(yǎng)老金能夠迎來(lái)正常的增長(zhǎng)，對(duì)于工齡40年的人，能不能夠獲得一個(gè)更多的調(diào)整待遇呢？對(duì)此，我們不妨來(lái)分析一下。
養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，是通過(guò)三結(jié)合的原則來(lái)實(shí)施的，它包括了定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，相結(jié)合的原則來(lái)實(shí)施，其中掛鉤調(diào)整這一部分就和自己的工齡，是息息相關(guān)密不可分的，這也就意味著自己的工齡越長(zhǎng)，獲得養(yǎng)老金的調(diào)整待遇也就會(huì)更多。本身40年的工齡就是一個(gè)非常長(zhǎng)的工齡了，因?yàn)榻^大多數(shù)人是達(dá)不到這么長(zhǎng)的工齡，比如說(shuō)像女性50周歲退休，他很難達(dá)到40年的工齡，不可能10歲就去參加工作，再比如說(shuō)像一些特殊工種的人群，或者說(shuō)是因病提前退休的人群，也是很難達(dá)到40年的工齡。
總而言之，40年的工齡本質(zhì)上就是比較長(zhǎng)的，這已經(jīng)是超過(guò)了絕大多數(shù)人群，他的工領(lǐng)角長(zhǎng)，也能夠體現(xiàn)在自己養(yǎng)老金待遇的水平上，工齡長(zhǎng)養(yǎng)老金就會(huì)更高，這是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則，所以說(shuō)在調(diào)整方面，其實(shí)尤其是在掛鉤調(diào)整方面，是會(huì)占有一個(gè)較大的優(yōu)勢(shì)。我們舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，一個(gè)40年的工齡和一個(gè)20年工齡的人相對(duì)比，假設(shè)你所在地區(qū)工齡掛鉤調(diào)整，每年按照一塊錢來(lái)進(jìn)行，那么這樣計(jì)算的話，20年工齡的人只能增加20塊錢，而40年工齡的人就能夠增長(zhǎng)40塊錢。
這樣一對(duì)比是不是就出現(xiàn)了一個(gè)明顯的差距，工齡越長(zhǎng)的人養(yǎng)老金的調(diào)整待遇會(huì)更多，其實(shí)它不但是體現(xiàn)在工齡調(diào)整。方面養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整同樣也會(huì)占有優(yōu)勢(shì)，你的養(yǎng)老金越高，調(diào)整的待遇水平才會(huì)更高，所以這也是為什么我們老是說(shuō)，大家一定要去多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，保持一個(gè)連續(xù)不斷的繳費(fèi)過(guò)程，保持一個(gè)最大化的繳費(fèi)年限，這樣的話你才能夠多拿養(yǎng)老金。今后在每一年養(yǎng)老金調(diào)整的過(guò)程中才能夠多漲養(yǎng)老金，比別人才會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。
