6月28日,福布斯中國聯(lián)合全球領導力與高管人才咨詢公司——羅盛咨詢公司正式發(fā)布“2021福布斯中國•最佳雇主”年度評選主榜單及子榜單。探跡科技榮登年度最具人力資源管理創(chuàng)新力雇主,同時入圍的還有B站、寶豐能源、東方證券、中金公司等各行業(yè)的頭部企業(yè)。
據(jù)了解,這是福布斯中國第一年推出“中國最佳雇主”系列評選,旨在挖掘并聚焦2021年度在中國內(nèi)地地區(qū)可持續(xù)發(fā)展力及人力資源管理創(chuàng)新力的標桿企業(yè)。
本次評選活動前后歷時3個月,有超過100家企業(yè)、超過5萬人參與評選,設有主榜單及子榜單,以公開報名、問卷調(diào)研等方式獲取信息,并邀請各領域專家學者從多元化維度對企業(yè)進行評估審視,從而保證中立性與專業(yè)性。
作為國內(nèi)領先的智能銷售SaaS服務提供商,探跡科技自成立以來,一直關注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及人力資源管理創(chuàng)新力,無論在企業(yè)價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略、績效考核還是組織架構中都堅持著可持續(xù)發(fā)展,而在人力資源管理上更是不遺余力地創(chuàng)新突破,如在人才招聘、組織架構、培訓管理上屢嘗新舉措,以葆企業(yè)活力。
目前,探跡科技員工規(guī)模已經(jīng)超過一千人,同比去年三倍增長,并不斷在深圳、佛山、上海、杭州等地開疆拓土,構筑全國的智能銷售服務版圖。而這樣的發(fā)展離不開探跡在人力資源管理上的不斷創(chuàng)新,而這樣的發(fā)展也驅動著探跡不斷完善管理,不斷向上發(fā)展。
肩負著“讓天下沒有難做的銷售”這一使命,探跡科技始終踐行著“成就客戶、創(chuàng)新進取、正直誠信、團隊合作、激情奮斗”的企業(yè)價值觀,努力打造一家開放、透明、共享、負責的公司,并朝著“打造全球商業(yè)連接平臺”這一愿景邁進。
而在探跡這些核心的企業(yè)價值觀中,創(chuàng)新進取尤為重要。創(chuàng)新意味著永不自滿,這也是探跡的核心競爭力之一,而正是基于這樣的精神,才讓探跡科技在技術、產(chǎn)品、人力資源管理上都一直走在行業(yè)前沿,引領智能銷售風潮。
本著長期主義的理念,未來,探跡科技將繼續(xù)不斷完善企業(yè)管理、員工福利,打造一個合作、共贏的和諧企業(yè)生態(tài),并通過數(shù)字化技術不斷推動內(nèi)部管理效率,發(fā)揮創(chuàng)新能力,為員工、企業(yè)和社會貢獻長期可持續(xù)的正向價值。
