2021年58同城超職季啟動(dòng)以來,全國各地優(yōu)質(zhì)雇主紛紛登陸招聘專區(qū),為求職者帶來豐富多元的就業(yè)崗位。7月5日,58同城超職季開設(shè)成都招聘專區(qū),匯聚眾多本土知名企業(yè),覆蓋蓉城各行各業(yè),以海量招聘崗位和貼心的企業(yè)福利,為成都求職者穩(wěn)就業(yè)賦能。
熱門崗位一網(wǎng)打盡 滿足各類求職者就業(yè)需求
本屆58同城超職季以“工作超多超有戲”為主題,設(shè)置了名企直播、超多職位、企業(yè)專區(qū)、城市專區(qū)等眾多板塊,云集全國各地超500萬家企業(yè),匯聚超多匹配度高、入職率高的“雙高”崗位,向用戶提供多元化、趣味化、便捷化的求職渠道。在推動(dòng)廣大求職者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí),58同城希望通過城市專區(qū)打造區(qū)域人才高地,為成都的現(xiàn)代化發(fā)展助力。
近年來,成都作為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,對(duì)人才的需求量隨城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展而直線上升。本次58同城超職季重磅上線成都專區(qū),匯集美團(tuán)、快手、順豐速運(yùn)等超過10萬家知名企業(yè),釋放大量工作機(jī)會(huì),覆蓋餐飲、零售、物流等領(lǐng)域,涉及崗位50萬個(gè)。在成都這座頗具煙火氣的城市中,現(xiàn)代生活方式也造就了服務(wù)員、快遞員、送餐員、客服等崗位,這些崗位由于工作時(shí)間相對(duì)彈性,且通過個(gè)人努力可獲得相當(dāng)可觀的收入,倍受廣大求職者的推崇。隨著外賣、電商等行業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展,這些崗位需求猛增,成為近年來招聘領(lǐng)域的炙手可熱的崗位。
在超職業(yè)季期間,在蓉求職者登錄58同城APP,進(jìn)入招聘頁面,便可在成都專場(chǎng)中看到上述企業(yè)及崗位信息。除了可以瀏覽崗位職責(zé)、工作內(nèi)容之外,58同城超職季還將企業(yè)福利進(jìn)行了標(biāo)簽化展示,如“包吃”、“包住”、“年底雙薪”、“周末雙休”、“加班補(bǔ)助”等,崗位情況一目了然,使求職者在選擇崗位時(shí)獲得更為直觀的參考。
6月求職人數(shù)環(huán)比上漲17% 超職季精準(zhǔn)對(duì)接成都用工需求
國以才立,業(yè)以才興。近年來,成都人才吸引政策不斷出臺(tái),加強(qiáng)了成都地區(qū)的人才虹吸效應(yīng)。2020年推出12條舉措招攬全球求職者向成都東部新區(qū)集聚;2021年,成都又推出了“產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計(jì)劃”,再一次催生了眾多用工需求。在生活品質(zhì)方面,以宜居著稱的成都,已經(jīng)連續(xù)12年位列“中國最具幸福感城市”。基于以上原因,成都正成為廣大求職者的求職圣地,據(jù)58同城招聘研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,6月成都求職投遞量環(huán)比增長17%。
從崗位需求度來看,2021年6月,成都招聘需求活躍度TOP10的崗位分別為:普工、操作工、服務(wù)員、組裝工、包裝工、分揀員、倉庫管理員、快遞員、保安。隨著成都市產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化程度不斷提升,也充分帶動(dòng)了相關(guān)人才的需求。數(shù)據(jù)顯示,今年快遞員、送餐員、客服專員/助理等崗位需求量增幅較大,尤其是客服專員需求較往年有明顯攀升,環(huán)比增長高達(dá)36.78%。
從投遞人次來看,2021年6月,成都整體崗位投遞人次環(huán)比增長17%。其中求職者關(guān)注TOP10的崗位分別為:店員/營業(yè)員、服務(wù)員、普工、貨運(yùn)司機(jī)、商務(wù)司機(jī)、文員、保安、收銀員、廚師/廚師長、銷售代表。其中服務(wù)員崗位投遞人次環(huán)比顯著上升,增幅高達(dá)71.45%,店員/營業(yè)員、收銀員的增幅分別為45.10%和34.11%。
從薪資水平上看,2021年6月,成都企業(yè)支付平均月薪為7482元。在所分析崗位中,送餐員的平均月薪較為亮眼,為10802元,較高的收入與其辛苦敬業(yè)息息相關(guān);其次是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、快遞員,平均月薪均超過9000元;此外,倉庫管理員的月薪環(huán)比增長較快,上升了5.24%至7724元。
58同城創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)吸引年輕用戶 發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)提升應(yīng)聘體驗(yàn)
通過58同城優(yōu)質(zhì)高效的線上招聘服務(wù)找到心儀崗位,已成為求職者和招聘方擇業(yè)招才時(shí)的標(biāo)配。在成都專場(chǎng)中,58同城一如既往地發(fā)揮行業(yè)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),按照求職者投遞意向,精準(zhǔn)匹配職位標(biāo)簽,延伸展示名企優(yōu)崗,為用戶帶來千人千面的定制化求職體驗(yàn),讓找工作更加簡單便捷。此外,58同城還依托先進(jìn)技術(shù)打造智能化招聘工具,求職者可通過使用微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業(yè)VR等方式在線溝通,求職者和招聘方均可足不出戶遠(yuǎn)程溝通,實(shí)現(xiàn)“隔空對(duì)話”,有效提高招聘效率。
不僅如此,國民招聘大平臺(tái)58同城還通過與國民手游王者榮耀的“夢(mèng)幻聯(lián)動(dòng)”,有效提升超職季活動(dòng)的曝光度,并攜手成都AG超玩會(huì)等頂級(jí)俱樂部,為廣大對(duì)電競行業(yè)充滿熱忱的年輕人提供了規(guī)范、多元、高效的職業(yè)路徑。
作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,58同城發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)成都企業(yè)、人才供需對(duì)接,以技術(shù)優(yōu)勢(shì)提升求職者的應(yīng)聘體驗(yàn),通過品牌間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手?jǐn)U大活動(dòng)影響力,再以優(yōu)質(zhì)服務(wù)反哺招聘雙方。在58同城希望通過超職季護(hù)航良性招聘生態(tài),為成都城市發(fā)展和人才對(duì)接提供強(qiáng)有力支持。隨著人才結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化,成都的人才市場(chǎng)將煥發(fā)新生機(jī),各行業(yè)企業(yè)被注入新血液,城市發(fā)展也將邁入新階段。
