日前,廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于做好疫情常態(tài)化人力資源市場現(xiàn)場招聘等各類線下人力資源服務的通知》。通知表示,根據(jù)廣州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部《關于強化疫情常態(tài)化防控工作的通告(第23號)》要求,自7月7日起,有序恢復人力資源市場現(xiàn)場招聘等各類線下人力資源服務。
隨著廣州本輪疫情得到有效控制,疫情防控進入了常態(tài)化,但“外防輸入、內防反彈”任務依然艱巨,不容有絲毫松懈。在此背景下,線上招聘對于保障衛(wèi)生安全、提高招聘效率發(fā)揮著至關重要的作用。作為線上招聘行業(yè)領導者,58同城發(fā)揮資源、技術、品牌等優(yōu)勢,通過開展豐富多元的線上招聘活動、高效便捷的智能招聘工具,為特殊時期下企業(yè)招工、人才就業(yè)保駕護航。
2021年58同城超職季活動已經火熱開啟,本次超職季以“工作超多超有戲”為主題,覆蓋了全國300多個城市,并根據(jù)各大城市產業(yè)布局、人才需求開設對應的城市專區(qū),以向企業(yè)輸送人才的方式推動區(qū)域經濟快速發(fā)展,同時通過攜手優(yōu)質本土企業(yè),釋放優(yōu)質崗位助力各地人才穩(wěn)就業(yè)。為進一步有效觸達目標用戶,58同城自7月1日便開始進行活動投放,并將持續(xù)至8月31日,預計投入價值3.5億廣告資源,覆蓋全國近百座城市,曝光人次近120億。
在58同城的強勢曝光下,本次超職季招聘流量數(shù)據(jù)表現(xiàn)亮眼,首日平臺連接量周環(huán)比漲幅31%。可見,58同城超職季為參與活動的全國超500萬家企業(yè)帶來了強大的導流效應,空前的影響力使各地企業(yè)收獲了海量的用戶求職。目前,58同城超職季已經上線成都、武漢等多個城市招聘專區(qū),為區(qū)域企業(yè)發(fā)展和人才對接提供了強有力的支持。
據(jù)悉,在58同城超職季活動期間,企業(yè)可報名參與直播招聘,全面展示企業(yè)雇主形象,同時可與求職者進行線上互動,及時查看求職者信息,為雇傭雙方提供優(yōu)質、客觀、精準的求職招聘服務。除實時互動外,58同城還充分發(fā)揮技術優(yōu)勢,推出視頻面試工具,幫助求職者和招聘方足不出戶遠程溝通,實現(xiàn)“有時差”的隔屏交流。在常態(tài)化防控階段,58同城視頻面試還有利于零接觸實現(xiàn)遠程一對一面試,既提高了企業(yè)和人才的招聘及求職效率,又避免了面試線下接觸風險。
面對疫情下的特殊情況和種種挑戰(zhàn),58同城通過多元化、專業(yè)化、務實化的招聘服務,為求職者和企業(yè)搭建溝通的橋梁,精準匹配就職崗位。未來,58同城將繼續(xù)依托豐富的行業(yè)資源、專業(yè)的策劃能力,為全國各地的求職者帶來豐富多元的就業(yè)機會,推動線上招聘服務進一步提質增效。
