【ITBEAR科技資訊】6月5日消息，今日《福布斯》披露，谷歌的首席隱私官Keith Enright在服務公司長達13年后，已決定離開。然而，谷歌目前并未公布其繼任者，原因在于公司當前正進行隱私與法律合規(guī)團隊的全面重組。
據(jù)內部消息人士透露，員工們在5月中旬就已得知Keith Enright的離職計劃。這位備受員工尊敬和喜愛的首席隱私官，曾引領谷歌的隱私團隊成功應對了來自立法者、監(jiān)管機構和民事法庭對數(shù)據(jù)處理實踐的嚴格審查。
值得關注的是，除了首席隱私官，谷歌的競爭法負責人Matthew Bye也將在任職15年后離職。此刻，谷歌正面臨反壟斷的重要關頭，這樣的離職無疑給公司帶來了新的挑戰(zhàn)。
谷歌的發(fā)言人Jenn Crider已證實，這兩位高管都將在今年晚些時候正式離職，而且他們的職位將不會有人接替。她在聲明中解釋，“隨著我們推出和運營的創(chuàng)新服務所涉及的責任和期望日益交織，我們正在不斷完善法律、監(jiān)管和合規(guī)工作。最近的這些變動將會增加全公司從事監(jiān)管合規(guī)工作的人員數(shù)量。”
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，近年來，谷歌在處理用戶數(shù)據(jù)方面的隱私問題一直是公眾關注的焦點。畢竟，用戶數(shù)據(jù)對谷歌每年超過3070億美元(約合2.22萬億元人民幣)的營收起到了關鍵作用。
此次Keith Enright的離職被視為谷歌政策和隱私團隊“更廣泛重組”的一部分。谷歌向《福布斯》表示，重組的目標是將隱私政策工作分散到各個產品和工程團隊中，而非集中在一個辦公室。實際上，就在上個月底，谷歌已經解雇了其法律調查團隊中的數(shù)名成員，該團隊原本負責處理來自執(zhí)法部門、法院和公眾的用戶數(shù)據(jù)請求。
在過去的一年半里，谷歌與其他科技巨頭一樣，也經歷了大規(guī)模的裁員。截至今年一季度末，谷歌的全職員工人數(shù)已超過18萬，但同比仍減少了5%以上。面對高管的離職和團隊的重組，谷歌將如何應對未來的挑戰(zhàn)，業(yè)界正拭目以待。
