【ITBEAR科技資訊】5月19日消息，近日，有關(guān)OpenAI離職條款的傳聞引發(fā)了廣泛關(guān)注。對此，OpenAI的首席執(zhí)行官阿爾特曼在社交媒體平臺X(原推特)上進行了回應(yīng)。他明確表示，公司從未收回過任何人的既得股權(quán)，即使員工沒有簽署離職協(xié)議或不同意非貶低協(xié)議，公司也不會采取此類行動。
阿爾特曼坦誠地說：“這是我的責任，是我在管理OpenAI的過程中，為數(shù)不多的讓我感到真正尷尬的事情之一。我之前并不知道會發(fā)生這種事情，但其實我應(yīng)該預見到。”他透露，在過去的一個月里，團隊已經(jīng)開始修改標準的離職文件。阿爾特曼還承諾，任何簽署了舊版離職協(xié)議的前員工，如果對協(xié)議內(nèi)容有疑慮，都可以直接與他聯(lián)系，公司將積極解決這些問題。他對此表示深深的歉意。
在回應(yīng)中，阿爾特曼還提到，雖然OpenAI之前的離職文件中包含了一項可能“收回股權(quán)”的條款，但他強調(diào)該條款從未真正執(zhí)行，且這樣的內(nèi)容“本不應(yīng)出現(xiàn)”在任何文件或溝通中。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，此前OpenAI的兩位重要成員，安全研究人員Jan Leike和聯(lián)合創(chuàng)始人兼前首席科學家Ilya Sutskever的離職，引發(fā)了外界對離職原因的猜測。盡管二人在離職后并未立即公開具體原因，但根據(jù)外媒Vox的報道，他們可能簽署了保密協(xié)議，禁止他們在離職后對公司進行批評，甚至禁止他們承認保密協(xié)議的存在。阿爾特曼的此次回應(yīng)，或許能為這一事件帶來一些澄清。
