【ITBEAR科技資訊】6月17日消息，近日，一份內部文件在網絡上流傳，揭示了寧德時代正在推行一項名為“奮斗100天”的工作計劃。該計劃旨在號召員工為了更好完成組織任務，從6月12日開始，投入為期100天的高強度工作。具體來說，符合條件的員工需按照896的工作模式進行，即每天早上8點上班，晚上9點下班，每周工作6天。
這一計劃并非首次在寧德時代實施，早在2022年就有相關報道指出，“奮斗100天”已經成為寧德時代的常態化工作制度。不過，與以往不同的是，此次的補充通知特別指出，外籍員工可以根據自身意愿選擇是否參與，公司不會進行強制。
據ITBEAR科技資訊了解，寧德時代此舉在社交媒體上引發了廣泛關注。小紅書上有網友曬出了“奮斗100天”的海報，展示了公司對員工的這一新要求。同時，也有網友對長時間的工作制度表示擔憂，認為這可能會對員工的身心健康產生影響。
盡管寧德時代暫未對此事進行公開回應，但網絡上關于該話題的討論仍在持續。有網友提到，雖然長時間的工作可能會帶來更高的收入，但員工的健康和生活質量同樣重要。此外，也有聲音指出，企業應尋求在效率與員工福祉之間找到更好的平衡。
一位在小紅書上曬出“奮斗100天”海報的用戶，同時也分享了自己的工資信息，其2月份入賬工資達到了2.39萬元。
