蘇寧易購新一屆董事會成員落定，此前傳聞的阿里系將其“全面接管”終成定局。
根據(jù)公告，新董事長由曾任大潤發(fā)董事長兼CEO，現(xiàn)任高鑫零售有限公司非執(zhí)行董事的黃明端任職，備受關(guān)注的蘇寧“太子”張康陽當(dāng)選非獨立董事。
目前，蘇寧易購董事會包括任峻、張康陽、徐宏、黃明端等 6 名非獨立董事以及 3 名獨立董事構(gòu)成。由于黃明端和劉鵬二人有著阿里系背景等原因，蘇寧易購也華麗轉(zhuǎn)身成為“阿里系”一員。
受此消息利好，公告當(dāng)日蘇寧易購以“漲停”收盤，報5. 80 元/股，漲10.06%，總市值達(dá) 540 億元。
接棒張近東的黃明端亦在零售商業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，談及公司日后發(fā)展也稱信心十足： 14 億人口的消費需求將是蘇寧易購未來最大的發(fā)展機(jī)會。
巨資收購 37 家萬達(dá)百貨及買下家樂福中國80%股權(quán)的投資不利讓蘇寧易購飽受牽累。如今，歸入阿里生態(tài)的蘇寧易購或?qū)⒓铀僮叱鲇Ь帧?/p>
蘇寧全員邁入“阿里時代”
7 月 29 日，蘇寧易購公告稱，股東大會審議通過黃明端、冼漢迪、曹群和張康陽為公司第七屆董事會非獨立董事。
據(jù)當(dāng)天股東大會的表決結(jié)果，引入戰(zhàn)略投資者后蘇寧易購則成為表面上 “無實際控制人” 的公司，而作為獨立主體，公司也開啟了全新的發(fā)展時代。
這個時代則被認(rèn)為是阿里的時代。由于董事成員中蘇寧系和阿里系各為 2 名，蘇寧系失去了董事會的絕對話語權(quán);淘寶中國與阿里媽媽直接和間接分別持有蘇寧易購19.99%和5.09%的股權(quán)，合計持有股權(quán)為25.08%。
老虎證券ESOP注意到，此次接任董事長的黃明端曾執(zhí)掌大潤發(fā) 23 年，阿里也曾于 2017 年入股了大潤發(fā)。目前，黃明端仍任高鑫零售有限公司非執(zhí)行董事，該公司為阿里旗下的大賣場零售商。
另據(jù)相關(guān)媒體報道稱，阿里巴巴副總裁，天貓進(jìn)出口事業(yè)群總裁劉鵬有較大概率出任蘇寧易購CEO，負(fù)責(zé)蘇寧自營業(yè)務(wù)。劉鵬于 2015 年初加入阿里巴巴，任天貓進(jìn)出口事業(yè)部總經(jīng)理，2019 年升任天貓進(jìn)出口事業(yè)群總裁。
而蘇寧與阿里的結(jié)緣久矣。啟信寶信息顯示，阿里巴巴曾在 2016 年 6 月 3 日戰(zhàn)略投資蘇寧易購，投資金額 283 億元。
對于擅長線下零售的黃明端來說，此次接棒或?qū)⒋鬂櫚l(fā)轉(zhuǎn)型數(shù)字化的成功經(jīng)驗用于蘇寧易購的破局之戰(zhàn)。
成立三十年來，零售巨頭蘇寧易購經(jīng)營的商品種類不斷擴(kuò)張，線下實體門店也達(dá)到 1600 多家。自 2018 年進(jìn)軍線上商城之后，線上蘇寧易購也迅速躋身于國內(nèi)B2C龍頭。
但近年來因受到互聯(lián)網(wǎng)+新零售等沖擊，蘇寧易購的經(jīng)營現(xiàn)狀不甚理想，但公司也一直積極尋求盈利突破口，為重新走上零售市場正軌而積極努力。
目前，蘇寧易購混改方案已于本月初落地，公司大股東擬轉(zhuǎn)讓16.96%股份給江蘇新新零售創(chuàng)新基金二期，新新零售基金二期基金，并由江蘇省、南京市國資，聯(lián)合阿里巴巴等多方產(chǎn)業(yè)投資人參與，轉(zhuǎn)讓股份總規(guī)模達(dá)88. 3 億元。
2020 年，蘇寧易購實現(xiàn)營業(yè)收入2522. 96 億元。公司當(dāng)年商品銷售規(guī)模為4163. 15 億元，同比增長9.92%，其中線上平臺商品銷售規(guī)模2903. 35 億元，同比增長21.60%，線上銷售規(guī)模占比近70%。
隨著一系列降本增效和業(yè)務(wù)聚焦工作效果顯現(xiàn)，市場回暖及公司云網(wǎng)萬店引資完成，蘇寧預(yù)計 2021 年銷售規(guī)模將會實現(xiàn)穩(wěn)定增長，扣非凈利潤將會得到顯著改善。
大幅漲薪穩(wěn)定軍心
正如黃明端所表示的：眼前的機(jī)遇要靠大家齊心協(xié)力去爭取，此時的易購人最需要團(tuán)結(jié)和擔(dān)當(dāng)。為加速開啟新一輪高質(zhì)量發(fā)展，蘇寧或?qū)⒁蝗缂韧募哟a人才激勵政策。
此前，蘇寧就曾因疫情期間兩度逆勢加薪而備受關(guān)注，加薪范圍曾一度覆蓋了從總部到大區(qū)、從 1200 工程到社招人才的廣泛人群。
2020 年 8 月，蘇寧開始進(jìn)行了年度第一次大規(guī)模的員工股權(quán)兌現(xiàn)和調(diào)薪，其中部分被激勵員工稅后收益率高達(dá)30%，調(diào)薪部分個人薪酬最高漲幅超過50%。
時隔三個月，為了進(jìn)一步提高對人才的激勵和吸引力，以及基于對業(yè)務(wù)發(fā)展、未來準(zhǔn)備的綜合考慮，蘇寧又開啟了年內(nèi)第二次薪酬調(diào)整工作。
彼時的漲薪范圍涵蓋了中基層年輕員工及部門負(fù)責(zé)人等核心骨干，且分批次進(jìn)行，調(diào)整平均漲幅31%，個人最高漲幅150%，個人月薪增長額最高 16000 元。此外，公司也明確了所有年終獎將在春節(jié)前完成分配。
張近東談及兩度加薪解釋稱，激勵是最好的約束，要給予年輕干部更多幫助和支持，讓他們加快成長，實現(xiàn)物質(zhì)與精神的同步提升。
“ 2021 年，蘇寧將進(jìn)一步加大股權(quán)激勵、專項激勵等獎勵的范圍和力度。” 這也是張近東在今年 2 月份全員開工第一天就提到的。
新時期要持續(xù)在業(yè)態(tài)拓展、供應(yīng)鏈建設(shè)、場景運營、終端服務(wù)等“戰(zhàn)場”打造蘇寧“鐵軍”，而與之匹配的就是通過高回報的獎勵來推動優(yōu)秀團(tuán)隊氛圍的延續(xù)和傳遞。
巨額股權(quán)激勵給蘇寧人戴上金手銬
“沒有激勵，一切無從談起。”為了表現(xiàn)突出的員工給予相匹配的價值回報，讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀，除了大幅漲薪，蘇寧的人才激勵行動力也不容小噓。截至目前，蘇寧已經(jīng)實施了三期員工持股計劃。
近年來線上線下融合成為零售行業(yè)的整體趨勢，市場競爭日益加劇。為了提升市場競爭能力，蘇寧于 2014 年推出了第一期員工持股計劃——“ 2014 年員工持股計劃”，其后又分別于 2015 年和 2018 年推出了“第二期員工持股計劃”和“第三期員工持股計劃”。目前 2014 年員工持股計劃已實施完畢并終止。
老虎證券ESOP查閱發(fā)現(xiàn)，第二期員工持股計劃以15. 17 元/股認(rèn)購 2015 年非公開發(fā)行股份約6591. 96 萬股，存續(xù)期為 48 個月至 2020 年 6 月 5 日;隨后，蘇寧將第二期員工持股計劃存續(xù)期展期至 2021 年 6 月 5 日;今年 6 月 10 日，蘇寧易購再次公告稱，將第二期員工持股計劃存續(xù)期展期兩年，即存續(xù)期展期至 2023 年 6 月 5 日。
第三期員工持股計劃由公司于 2018 年 5 月 13 日推出，資金總額不超 5 億元，涉及員工總?cè)藬?shù)不超 1600 人，其中董事和高管共 9 人，存續(xù)期為 48 個月。
該員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，購買回購股票的價格為6. 84 元/股，共有7307. 09 萬股，鎖定期和存續(xù)期分別為 12 個月和 48 個月。 2019 年度和 2020 年度可出售的標(biāo)的股票分別解鎖40%和30%，剩余30%部分將于 2021 年解鎖。
截至 2020 年 12 月 31 日，第二期員工持股計劃持有公司股份6591. 96 萬股，占公司總股本的比例為0.71%;第三期員工持股計劃持有公司股份2412. 12 萬股，占公司總股本的比例為0.26%。
上述員工持股計劃主要針對公司董事、高級管理人員，公司零售、物流、金融三大業(yè)務(wù)體系的中高層人員及業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)開發(fā)體系核心技術(shù)人員，職能管理體系的中高層人員以及公司認(rèn)為對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。
不斷加大激勵力度也是蘇寧一直對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心的體現(xiàn)。
今年 1 月 29 日，蘇寧易購發(fā)布公告稱，其獨立董事已同意第四期員工持股計劃，稱股東大會通過員工持股計劃后 6 個月內(nèi)，該員工持股計劃將以 1 元/股受讓公司回購專戶已回購的股份。
上述員工持股計劃的存續(xù)期為 48 個月，至滿 12 個月、 24 個月、 36 個月后分三期解鎖，最長鎖定期為 36 個月，每期解鎖的標(biāo)的股票比例依次為40%、30%、30%;股票來源為公司回購專用證券賬戶回購的公司A股普通股股票，合計不超過1. 85 億股，占目前蘇寧總股本的1.99%。
(圖片來自蘇寧易購第四期員工持股計劃(草案)業(yè)績考核辦法)
隨著蘇寧易購員工持股計劃邁入常態(tài)化階段，公司未來或?qū)⒏玫丶顔T工，實現(xiàn)業(yè)績高速增長，達(dá)成做好零售服務(wù)商、做強(qiáng)供應(yīng)鏈和做優(yōu)經(jīng)營質(zhì)量的目標(biāo)。而搭上阿里系快車道的蘇寧易購未來又將駛向何處，仍待時間來揭曉。
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