【ITBEAR】韓國知名游戲公司Nexon旗下美國分公司Nexon America近日進行了一次人員調(diào)整。據(jù)悉，此次調(diào)整涉及的員工數(shù)量雖未具體透露，但公司方面稱其為“適度”裁員。
Nexon America自2005年成立以來，一直致力于為亞洲以外地區(qū)的玩家提供優(yōu)質(zhì)的在線和主機游戲服務(wù)。此次裁員行動被公司視為重組計劃的重要一環(huán)，旨在更好地組建和打造新的歐美開發(fā)團隊。
公司在官方聲明中提及，新上任的首席執(zhí)行官Junghun Lee已為公司制定了長遠(yuǎn)的知識產(chǎn)權(quán)增長戰(zhàn)略，這包括新游戲的開發(fā)和《冒險島》等經(jīng)典系列的擴展。戰(zhàn)略中的一個核心組成部分是“超本地化”，即通過招聘專業(yè)團隊來調(diào)整游戲內(nèi)容，以更貼近歐洲和北美等大型市場玩家的喜好。
為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略，Nexon America正在洛杉磯組建由資深人士Hanbyeol Oh領(lǐng)導(dǎo)的全新開發(fā)團隊。盡管重組過程中不得不裁撤部分職位，但公司強調(diào)，已為受影響員工提供了相應(yīng)的遣散費，并正積極開展新團隊的招聘工作，包括招募工程師和設(shè)計師等關(guān)鍵崗位。
Nexon在最近的市場簡報中也透露了其宏大的增長目標(biāo)。公司希望通過實施這一系列的知識產(chǎn)權(quán)增長計劃，到2027年實現(xiàn)收入和營業(yè)收入的顯著增長，分別達(dá)到7500億日元和2500億日元。
盡管裁員帶來了短期的不確定性，但Nexon America對未來充滿信心，相信通過重組和新的開發(fā)團隊，將能夠為公司帶來更加激動人心的發(fā)展新篇章。
