【ITBEAR】9月4日消息，格力電器董事長兼總裁董明珠近日在公開訪談中談及了關于35歲以上員工的就業問題，她明確表示，格力電器歡迎這一年齡層的員工加入。董明珠認為，35歲的員工往往積累了豐富的工作經驗，這些經驗對于企業的發展來說是一筆寶貴的財富。
然而，董明珠也指出，當前社會上存在一種現象，即部分35歲以上的求職者因自視過高而難以找到合適的工作。她提到，這些人雖然持有大學或研究生學歷，但實際操作能力與學歷并不匹配。對此，她建議求職者應放下身段，尋找適合自己年齡段的工作，而不是一味追求高薪職位。
據ITBEAR了解，董明珠在今年早些時候就已經就這一話題發表過看法。她曾表示，對于那些可能因年齡問題而面臨就業困難的人，創業是一個值得考慮的選項。她鼓勵大家要勇于面對挑戰，堅定信念，努力攀登事業的高峰。
董明珠的這番言論引發了網友的熱議。有網友認為她的觀點過于理想化，忽略了現實生活中的種種困難；也有網友表示贊同，認為在當前就業環境下，放下身段、調整心態是找到工作的關鍵。
總的來說，董明珠的訪談不僅為35歲以上的求職者提供了寶貴的建議，也引發了社會各界對于這一群體就業問題的關注和思考。
