【ITBEAR】富安達基金近日宣布了一系列高層人事變動，公司原董事長蔣曉剛因工作調動離職，由原總經(jīng)理王勝接任董事長職位。同時，金領千被任命為新任總經(jīng)理，而公司原副總經(jīng)理沈偉青同樣因工作調動離任。
王勝的職業(yè)生涯豐富多彩，他曾在南京證券多個部門擔任要職，包括營業(yè)部業(yè)務員、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等，還曾任富安達基金的總經(jīng)理和法定代表人。金領千則擁有豐富的財務管理經(jīng)驗，曾在南京證券擔任多個財務相關職位，并在富安達基金和富安達資產(chǎn)管理擔任過要職。
此次人事變動距離上次富安達基金高層調整僅一年多時間。去年8月，張睿因個人原因辭去董事長一職，蔣曉剛接任。去年6月，原總經(jīng)理胥海離職，王勝接任。如今，公司高層再次經(jīng)歷重大變動。
富安達基金是一家成立13年的券商系基金公司，南京證券股份有限公司是其最大持股人，持股比例為49%。公司目前管理27只基金，總規(guī)模達139.5億元，其中權益類基金占比七成。然而，近三年來，其主動權益類基金的業(yè)績表現(xiàn)并不理想，收益均為負數(shù)。
盡管面臨挑戰(zhàn)，富安達基金仍在努力調整策略，以期在未來實現(xiàn)更好的業(yè)績。此次高層人事變動或許正是公司尋求新發(fā)展方向的一部分。
