【ITBEAR】9月14日消息，近日，電動(dòng)汽車制造商法拉第未來(lái)提交給美國(guó)證監(jiān)會(huì)的文件顯示，公司決定為創(chuàng)始人賈躍亭及首席執(zhí)行官M(fèi)atthias Aydt加薪，漲幅分別超過(guò)50%和75%。這一決策引發(fā)了市場(chǎng)和投資者的廣泛關(guān)注。
據(jù)ITBEAR了解，盡管法拉第未來(lái)近年來(lái)面臨諸多挑戰(zhàn)，包括交付量低迷和財(cái)務(wù)虧損，但公司仍決定提高賈躍亭和Aydt的薪資。賈躍亭的年度基本工資將從45萬(wàn)美元提升至68萬(wàn)美元，而Aydt的薪資則從40萬(wàn)美元增至70萬(wàn)美元。不過(guò)，兩人的漲薪并非立即全額發(fā)放，而是有條件限制，并需購(gòu)買公司股票。
法拉第未來(lái)對(duì)此舉的解釋是，賈躍亭和Aydt自擔(dān)任新角色以來(lái)一直未進(jìn)行薪酬調(diào)整，而公司近期在納斯達(dá)克重新獲得合規(guī)通知，并完成了一輪新的融資，因此有能力進(jìn)行薪酬校準(zhǔn)。此外，公司還希望通過(guò)此舉激勵(lì)兩位高管繼續(xù)推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
值得一提的是，法拉第未來(lái)在宣布漲薪的同時(shí)，也透露了最新的融資進(jìn)展。公司成功獲得了來(lái)自中東、美國(guó)和亞洲的3000萬(wàn)美元融資承諾，這將有助于緩解其緊張的現(xiàn)金流狀況。此外，公司還計(jì)劃推出第二品牌，并尋求在全球汽車產(chǎn)業(yè)中扮演更重要的角色。
然而，市場(chǎng)對(duì)于法拉第未來(lái)的前景仍持謹(jǐn)慎態(tài)度。盡管公司近期取得了一些積極進(jìn)展，但其在電動(dòng)汽車市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)地位仍然脆弱。此外，公司的財(cái)務(wù)狀況和交付能力也是投資者關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，漲薪?jīng)Q策是否能夠真正激勵(lì)高管并推動(dòng)公司發(fā)展，仍有待觀察。
總的來(lái)說(shuō)，法拉第未來(lái)為創(chuàng)始人賈躍亭和首席執(zhí)行官M(fèi)atthias Aydt漲薪的舉措引發(fā)了廣泛關(guān)注。這一決策不僅體現(xiàn)了公司對(duì)兩位高管的認(rèn)可，也反映了其在面臨挑戰(zhàn)時(shí)積極尋求變革的決心。然而，漲薪是否能夠帶來(lái)預(yù)期的效果，還需時(shí)間來(lái)驗(yàn)證。
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