【ITBEAR】8月6日消息，微軟在面臨多年安全挑戰(zhàn)和外界批評(píng)后，決定把安全提升為每個(gè)員工的首要職責(zé)。據(jù)The Verge報(bào)道，微軟現(xiàn)已將員工的安全工作表現(xiàn)與績(jī)效評(píng)估直接掛鉤。
微軟首席人力官凱瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在內(nèi)部備忘錄中明確指出，公司期望每個(gè)員工都將安全視為核心優(yōu)先事項(xiàng)。她強(qiáng)調(diào)，在面臨選擇時(shí)，安全應(yīng)始終放在首位。
若員工對(duì)安全問(wèn)題缺乏關(guān)注，可能會(huì)對(duì)其晉升、績(jī)效加薪和獎(jiǎng)金產(chǎn)生負(fù)面影響。微軟現(xiàn)已將安全性與多樣性和包容性一同視為其關(guān)鍵優(yōu)先事項(xiàng)。這兩方面內(nèi)容都將成為員工績(jī)效對(duì)話(huà)的重要組成部分，同時(shí)也是員工與其經(jīng)理商定的優(yōu)先事項(xiàng)。
對(duì)于技術(shù)人員而言，這意味著他們需要在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)就將安全性融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，遵循既定的安全規(guī)范，并確保產(chǎn)品對(duì)微軟客戶(hù)來(lái)說(shuō)是安全的。
此外，所有微軟員工，包括高管，都需要使用公司的Connect工具進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并設(shè)定各自的安全優(yōu)先事項(xiàng)。作為安全未來(lái)計(jì)劃(SFI)的一部分，微軟已全面改革其安全實(shí)踐，以更好地保護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)系統(tǒng)和工程系統(tǒng)。
雖然微軟內(nèi)部的許多安全變更并未公開(kāi)，但部分變更已對(duì)外部產(chǎn)品產(chǎn)生影響。例如，微軟計(jì)劃在9月停止支持Outlook個(gè)人賬戶(hù)的基本身份驗(yàn)證，并在8月19日刪除Outlook Web應(yīng)用的精簡(jiǎn)版。
Outlook.com、Hotmail和Live.com的用戶(hù)將需要從9月16日開(kāi)始使用支持現(xiàn)代身份驗(yàn)證的應(yīng)用來(lái)訪問(wèn)其電子郵件賬戶(hù)。這一變化可能會(huì)對(duì)一些第三方電子郵件應(yīng)用以及舊版本的Outlook、Apple Mail和Thunderbird產(chǎn)生影響。
微軟在去年11月宣布了安全未來(lái)計(jì)劃(SFI)，以回應(yīng)日益增大的壓力。微軟安全執(zhí)行副總裁查理·貝爾在博客文章中解釋說(shuō)：“我們將安全性視為微軟的首要任務(wù)，高于其他所有功能。我們將根據(jù)在實(shí)現(xiàn)安全計(jì)劃和里程碑方面的進(jìn)展來(lái)確定公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的薪酬，從而確保責(zé)任落實(shí)。”
今年5月，美國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全審查委員會(huì)發(fā)布了一份措辭嚴(yán)厲的報(bào)告，指出“微軟的安全文化不足，需要徹底改革”。這一舉措顯示出微軟對(duì)安全問(wèn)題的高度重視和決心。
