"資策會(huì)"近日因董事長年終獎(jiǎng)金發(fā)放與執(zhí)行長異動(dòng)案成為輿論焦點(diǎn)。據(jù)悉，新任董事長黃仲銘打破慣例，提出支薪與年終獎(jiǎng)金要求，引發(fā)董事會(huì)內(nèi)部討論。
國民黨民代王鴻薇批評指出，黃仲銘作為“信賴之友會(huì)”臺(tái)南分會(huì)會(huì)長，其上任后的薪酬要求與過去多位重量級人物及學(xué)者擔(dān)任董事長時(shí)不支薪的做法形成鮮明對比，顯現(xiàn)出其特殊待遇。
王鴻薇進(jìn)一步揭露，黃仲銘的岳父為政策顧問陳輝東，是賴清德的堅(jiān)定支持者。此次黃仲銘接任“資策會(huì)”董事長，被視為“賴友友”勢力在臺(tái)營事業(yè)中的進(jìn)一步滲透。
陳輝東的另一女婿陳昱凱也獲任臺(tái)灣貿(mào)協(xié)副董事長，同樣引發(fā)財(cái)經(jīng)界關(guān)注。王鴻薇指出，陳昱凱的背景并不突出，其任命顯然與“賴友友”有關(guān)。
針對賴清德的用人政策，王鴻薇表示強(qiáng)烈不滿，認(rèn)為其“用人無道”，并指出黃仲銘打破不支薪慣例、量身定做年終獎(jiǎng)金的做法，必將引起外界高度關(guān)注與質(zhì)疑。
