自7月初人力資源社會保障部辦公廳印發《電子勞動合同訂立指引》以來，山東各地人社部門先后采取措施加快電子簽名科技應用。據國內領先的電子簽名廠商上上簽統計，該平臺山東地區企業與員工通過電子簽名累計簽署勞動合同近10萬次。
7月19日，淄博市住房和城鄉建設局印發《關于在全市建設領域推行勞務工人電子合同應用的通知》，對淄博市建設領域電子合同推動細節進行明確。淄博市已有試點企業135家，1.2萬余名建筑工人已簽訂電子合同。在淄博市首個“全域電子勞動合同試點縣”高青縣，建工程項目已全部實現農民工勞動合同電子化，簽署合同3000余份，非工程領域也已達到5000余份。
近日，山東省泰安市人社局組織召開電子勞動合同培訓座談會，邀請泰山玻纖、岱銀集團、富士康等部分勞動用工密集型企業人力資源部負責人參加培訓，電子簽約廠商上上簽電子簽約就電子勞動合同電子簽約平臺的具體應用場景和操作流程進行了現場講解，并結合企業提出的有關問題和企業做了深入的座談交流。
青島更是山東省內推行電子勞動合同的先行者。2020年7月，青島市被山東省人社廳確定為電子勞動合同試點城市。截至2021年4月底，全市已簽訂電子勞動合同4.797萬份，使用企業覆蓋制造、建筑、裝飾、金融、人力資源等行業。
柳州五菱山東分公司是山東省推行電子勞動合同的標桿企業。2020年4月16日，青島市西海岸新區在柳州五菱山東分公司實現了“電子勞動合同”首簽。職工通過手機輕松完成電子勞動合同的簽署，真正實現“不見面、零距離、零跑腿”。
電子簽名的應用為企業帶來了直觀的變化。柳州五菱山東分公司人力資源部經理李明表示：“我們每年1個人力資源服務專員的服務工作量在300人次左右，電子勞動合同將簽署過程從1小時縮短到2分鐘，人力業務從跑N次到24小時實時線上辦理，特別在疫情防控期間，為我們節省了大量的人工成本。”
如今越來越多的企業已經開始使用電子簽名科技，上上簽電子簽約已經服務了超過100家的500強企業。行業專家介紹，電子簽名幫助企業提升數字化管理水平，為實體經濟賦能，并為社保、就業、勞動仲裁等人社領域的電子化應用搭建了橋梁，在山東各級人社部門的推動下，電子簽名將快速普及。
