【ITBEAR】9月23日消息，在近期的一檔播客節(jié)目《Acquired》中，F(xiàn)acebook的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格發(fā)表了一番引人深思的言論，迅速在科技界引起了廣泛的討論。他著重指出，對(duì)于一家真正的科技公司而言，其領(lǐng)導(dǎo)層必須具備堅(jiān)實(shí)的技術(shù)背景。
據(jù)ITBEAR了解，扎克伯格在回憶自己19歲時(shí)在哈佛大學(xué)宿舍里創(chuàng)立Facebook的往事時(shí)提到，當(dāng)他初次踏入硅谷，首先注意到的一個(gè)顯著問題就是許多公司的領(lǐng)導(dǎo)層在技術(shù)能力上的欠缺。他明確表示：“如果一家公司的首席執(zhí)行官?zèng)]有技術(shù)背景，董事會(huì)中也缺乏懂技術(shù)的成員，而整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)中只有工程負(fù)責(zé)人具備技術(shù)知識(shí)，那么坦白說，這樣的公司并不能被視為一家真正的科技公司。”
扎克伯格進(jìn)一步澄清，這并不意味著技術(shù)技能是領(lǐng)導(dǎo)能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，他補(bǔ)充道：“你當(dāng)然不希望團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都只是工程師，因?yàn)檫€有許多其他重要的事情需要處理。但如果一家公司中工程師的比例不足，那么它就不能被稱為一家科技公司。我認(rèn)為，這一點(diǎn)從董事會(huì)如何做出決策的角度來看尤為重要，同時(shí)，公司內(nèi)部的文化氛圍也是一個(gè)不可忽視的關(guān)鍵因素。”
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