【ITBEAR】9月23日消息，紅塔紅土基金近日宣布了高層管理人員的重大變動，公司董事長龔香林與總經理、財務負責人楊潔因工作安排于9月20日卸任，新任董事長江濤同時兼任代總經理和財務負責人，肩負起帶領公司前行的重任。
此次高層變動在公司內外引起了廣泛關注。龔香林與楊潔，兩位均年僅五十余歲，正值資管行業出謀劃策的黃金年齡。龔香林作為紅塔紅土基金的第4任董事長，自2022年初從紅塔證券副總裁轉任以來，憑借其深厚的投資領域經驗，為公司指明了投資方向；而楊潔作為第4任總經理，長期專注于財務與風控工作。這一“投資+風控”的組合，在公募基金行業中無疑是一種優勢互補的配置，市場對這對新舵手曾充滿期待。
然而，令人意外的是，龔香林任職尚不足三年，公司便宣布了這一突如其來的高層變動。據ITBEAR了解，此次變動背后的原因與管理規模的急劇下滑密切相關。紅塔紅土基金自2012年成立以來，規模擴張一直顯得遲緩，直至2023年二季度末才突破百億，達到109.88億元的歷史峰值。但隨后管理規模急轉直下，2024年一季度已降至74.43億元，二季度末更是縮減至43.68億元，較2023年底幾乎腰斬。
紅塔紅土基金的產品結構也面臨挑戰，債券基金與貨幣基金占據公司總規模的91.21%，而股票型基金與混合型基金規模相對較小，顯示出公司在權益類投資市場上的劣勢。公司直至2022年第三季度才涉足純股票型基金領域，錯失了此前權益市場的寶貴機遇，且在市場高點布局的純股票型基金表現不佳。
與同年成立的基金公司相比，紅塔紅土基金在品牌影響力、綜合實力、業績表現等方面均顯得力不從心。近年來，公司業績走勢呈現斷崖式下滑，凈利潤自2022年起由盈轉虧，且虧損態勢持續加深。截至2024年二季度末，公司營業收入僅為2474.20萬元，凈利潤為-2206.68萬元，凸顯了公司面臨的嚴峻經營挑戰。
此外，紅塔紅土基金的股東間也發生了顯著變化。第二大股東北京市華遠集團和第三大股東深圳市創新投資集團相繼有意出售其持有的股權，為公司未來前景增添了不確定性。公司業績的乏善可陳很可能觸發了股東對于公司戰略方向、團隊建設及業務策略的不滿。
新任董事長江濤面臨重重挑戰，需要在激烈的市場競爭和復雜的金融環境中帶領紅塔紅土基金突破重圍。江濤擁有豐富的金融行業經驗和廣泛的人脈資源，但其此前并無公募管理經驗，能否力挽狂瀾，開創新的業務增長點，成為業界關注的焦點。
紅塔紅土基金的未來充滿不確定性，新任管理層需要在穩固現有業務的基礎上，尋找新的增長點，以應對市場競爭和股東期望。江濤的任命被寄予厚望，但其能否實現這一目標，仍需時間與實踐來驗證。
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