【ITBEAR】9月11日消息，金融監(jiān)管總局重慶監(jiān)管局近日批準(zhǔn)了張君擔(dān)任三峽人壽的董事及董事長，這一任命填補(bǔ)了該公司董事長職位長達(dá)三年的空缺。然而，三峽人壽的總經(jīng)理位置依然虛位以待，已空缺近六年。
據(jù)ITBEAR了解，張君此前在政府機(jī)關(guān)有深厚的背景，曾在重慶兩江新區(qū)財(cái)政局及重慶市住建投資公司擔(dān)任職務(wù)。自今年3月起，他開始擔(dān)任三峽人壽的黨委書記，現(xiàn)在正式接任董事長一職。監(jiān)管部門已要求三峽人壽支持張君進(jìn)一步了解經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，并忠實(shí)勤勉地履行其新職務(wù)。
三峽人壽近年來一直處于虧損狀態(tài)，尤其是最近兩年的虧損額還在持續(xù)擴(kuò)大。今年上半年，該公司的虧損已達(dá)1.02億元。此前，前任董事長黎已銘因薪酬糾紛將公司訴至法院，要求支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。黎已銘是三峽人壽的創(chuàng)始人之一，曾為公司籌備和初期運(yùn)營付出大量心血。
同時(shí)，三峽人壽總經(jīng)理的長期空缺也引起了業(yè)內(nèi)關(guān)注。總經(jīng)理作為公司日常運(yùn)營的關(guān)鍵人物，其長期缺位可能對(duì)公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和市場競爭力產(chǎn)生不利影響。專家指出，高管招募的困難可能與保險(xiǎn)公司的增長和盈利壓力、合規(guī)責(zé)任的增加以及對(duì)高管專業(yè)素養(yǎng)的更高要求有關(guān)。
在財(cái)務(wù)狀況方面，三峽人壽自2018年以來的保費(fèi)收入和凈利潤數(shù)據(jù)顯示，公司尚未走出開業(yè)初期的虧損階段。盡管保險(xiǎn)業(yè)有“七平八盈”的規(guī)律，但三峽人壽面臨的競爭環(huán)境和資本市場波動(dòng)對(duì)其盈利能力構(gòu)成了挑戰(zhàn)。此外，公司最近三年的風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)持續(xù)下滑，已降至D級(jí)，對(duì)其新業(yè)務(wù)開展和市場份額可能產(chǎn)生影響。
面對(duì)當(dāng)前的困境，三峽人壽可能需要通過增加資本、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提升償付能力等措施來走出困境。重慶市國資委也已對(duì)三峽人壽提出要求，希望其加快制定行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。隨著新董事長的上任，市場期待三峽人壽能夠迎來新的發(fā)展機(jī)遇。
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