【ITBEAR】9月28日消息，比亞迪，在新能源汽車領域中的佼佼者，正以其驚人的發展勢頭吸引著全球的目光。近日，該公司宣布其員工總數已突破90萬，成為A股上市公司中的員工人數之最，領先第二名多達40余萬人。
這一顯著增長并非偶然，而是比亞迪深思熟慮的結果。為了推動產業技術的快速進步，比亞迪不僅加快了招聘步伐，還特別調整了員工結構，增加了研發人員的比例。比亞迪董事長王傳福曾明確表示，技術和創新是企業的核心，而研發人員則是實現這一目標的關鍵。
比亞迪在技術創新方面的投入可謂不遺余力。據統計，該公司全球累計申請專利已超過4.8萬項，授權專利超過3萬項。這一成就的背后，是比亞迪持續不斷的人才吸納和資金投入。據了解，比亞迪在技術研發上的投入已接近1500億元，展現了其對長期主義的堅持和對技術創新的執著追求。
除了對技術創新的重視，比亞迪還致力于優化其人才激勵制度。通過實施股權激勵計劃和其他獎勵措施，比亞迪成功提升了人才競爭力，激發了員工的工作熱情和團隊凝聚力。這種開明、公正、科學的管理制度，為比亞迪吸引和留住高端人才提供了有力保障。
得益于持續的人才投入和技術創新，比亞迪在新能源汽車領域取得了一系列顛覆性的技術成果。從刀片電池到第五代超級混動系統，再到e平臺3.0和CTB電池車身一體化技術，比亞迪不斷構建起強大的技術護城河，并通過精準把控產品力，持續推動銷量和規模的提升。
據最新財報顯示，今年上半年，比亞迪實現營收3011.27億元，同比增長15.76%。其中，汽車相關業務收入占比高達75.82%，同比增長9.33%。這一亮眼的業績表現充分證明了比亞迪堅持技術創新和人才戰略的正確性。
