【ITBEAR科技資訊】7月2日消息，近日，一場勞資糾紛在三星電子內(nèi)部掀起波瀾。由于與資方在勞資談判中陷入僵局，三星電子旗下規(guī)模最大的工會組織——全國三星電子工會，決定從7月1日起展開全面罷工行動。
此次罷工的核心訴求集中在兩個(gè)方面：一是希望為員工增加一天的帶薪年假;二是要求資方對那些在2024年薪酬談判合同上未簽字的工會成員進(jìn)行賠償。工會表示，他們與資方的協(xié)商未能取得共識，因此選擇采取罷工這一極端措施，以期達(dá)到訴求。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，全國三星電子工會擁有會員約2.8萬人，這一數(shù)字占據(jù)了三星電子全體員工的近20%。他們在罷工聲明中進(jìn)一步提出，除了增加帶薪年假和賠償要求外，還希望將原定的5.1%加薪幅度提升至6.5%，并對三星電子現(xiàn)行的績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式提出改革要求。
工會主席Son Woo-mok通過直播平臺發(fā)表了罷工聲明，他強(qiáng)調(diào)：“我們已宣布全國性罷工。在工會提出的要求得到資方滿足之前，我們將堅(jiān)持‘不支付就不工作’的原則，持續(xù)開展罷工斗爭。”這一表態(tài)顯示出工會方面的堅(jiān)定立場和決心。
此次罷工事件不僅對三星電子的生產(chǎn)運(yùn)營帶來挑戰(zhàn)，也可能對全球電子產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈產(chǎn)生影響。市場正密切關(guān)注著這一勞資糾紛的后續(xù)發(fā)展。
