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【ITBEAR】8月26日消息,“上市之前我總盯著資金,上市之后我只盯著產(chǎn)品?!?/p>

作者:中外管理傳媒 辛國奇 任慧媛

沙漠里發(fā)現(xiàn)一顆“夜明珠”

2011年8月26日,深圳證券交易所大廳里,在四周綴滿鮮花的鮮紅色的背景屏幕前,一口碩大的金鐘懸掛于正中央,隨著夏漢關(guān)(江蘇太平洋精鍛科技股份有限公司董事長)手中拴著紅綢的鐘槌有力地落下,“咚——”渾厚而又洪亮的聲音在大廳回響。主持人舉著手中的平板高喊:“股票交易代碼300258,發(fā)行價25元每股,開盤價35.90元每股,恭賀精鍛科技隆重開盤!”

由此,太平洋精鍛在深交所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌,完成了從民營企業(yè)向公眾公司的轉(zhuǎn)型,也一舉成為泰州境內(nèi)首家創(chuàng)業(yè)板上市公司,更是國內(nèi)精鍛行業(yè)的首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

鮮紅喜慶的大屏幕前,西裝革履的太平洋精鍛高管團(tuán)隊和嘉賓們熱情擁抱,集體合影,這是太平洋精鍛發(fā)展史上極有意義的一天,閃光燈下被定格的每一張照片,都將被珍藏和回憶。

太平洋精鍛從2005年開始謀劃上市,經(jīng)過2009年的股份制改造,2010年的材料申報,終于在2011年8月26日在深交所創(chuàng)業(yè)板正式上市。此時此刻,夏漢關(guān)心潮起伏,往事一幕幕涌上心頭。

對于上市他起心動念,還要從2003年葉先生(海外華僑,太平洋精鍛投資人)決定撤資時說起。

當(dāng)時,葉先生請來華爾街的知名投行前來審計調(diào)查,夏漢關(guān)第一次接觸到了資本市場的律師。其中,最有名的德國第五大工業(yè)公司,被稱為“鋼鐵大王”的蒂森克虜伯集團(tuán)竟派了一個15人的并購團(tuán)隊,在太平洋精鍛駐扎了兩個星期,進(jìn)行盡職調(diào)查。

在這個過程中,夏漢關(guān)和歐美最優(yōu)秀的投資團(tuán)隊有了充分的接觸。當(dāng)時,有資本人士與夏漢關(guān)討論起企業(yè)的發(fā)展,有意無意地談到公司的未來方向,同時也把上市理念灌輸給了夏漢關(guān)。就是從這個時候開始,夏漢關(guān)開始對公司上市有了初步的印象,并形成了一個初步的資本市場導(dǎo)向意識。

如果說受華爾街知名投行的影響,只是在夏漢關(guān)心中種下了一顆上市的種子,那么,去中歐國際工商學(xué)院讀書深造則催生了這顆種子的生根發(fā)芽。

2006年,夏漢關(guān)邀請他在中歐國際工商學(xué)院一起就讀EMBA的同學(xué)到泰州做客,探討公司未來發(fā)展。同行的還有同學(xué)請來的一位朋友,時任興業(yè)證券上海公司保薦人的王廷富。出于職業(yè)習(xí)慣和朋友相托,王廷富對太平洋精鍛做了一番了解。

要知道,當(dāng)時的中國汽車零部件行業(yè)還在以成本優(yōu)勢換取利潤,大多圍繞汽車內(nèi)外飾、汽車玻璃等高能耗、低附加值的板塊開展國產(chǎn)化替代,零部件核心高端技術(shù)大多為外方掌握。

彼時,走在前列的太平洋精鍛憑借著自身的自主創(chuàng)新優(yōu)勢已經(jīng)開始在做核心部件進(jìn)口替代的研發(fā)生產(chǎn),市場定位也正在由中端向高端升級。這種具有核心技術(shù)能力的創(chuàng)新型企業(yè)無疑是非常受資本市場支持和歡迎的。

因此,王廷富非常篤定地直言:“太平洋精鍛的發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅苡袡C(jī)會實現(xiàn)IPO上市。”

而這,正與夏漢關(guān)內(nèi)心的想法不謀而合。太平洋精鍛2002年剛剛走出十年虧損泥潭時,夏漢關(guān)深知帶領(lǐng)企業(yè)扭虧、對投資人有所交代是第一要務(wù)。但隨著汽車產(chǎn)業(yè)迎來繁榮,太平洋精鍛逐漸站穩(wěn)腳跟,他頗有遠(yuǎn)見地意識到,現(xiàn)代企業(yè)僅僅把產(chǎn)品市場做好,只是一個輪子在行駛,還要有另一個輪子,那就是把握資本市場的脈搏。雙輪行駛才能擺脫傳統(tǒng)的發(fā)展模式,才能確立企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢地位。

當(dāng)時,中國汽車產(chǎn)業(yè)迎來了一個全新的高速發(fā)展時期,這也直接提升了汽車零部件企業(yè)的市場地位,許多跨國公司已將中國汽車零部件企業(yè)納入其采購體系,中國成為世界汽車工業(yè)的重要組成部分。

然而,資金短缺一直制約著太平洋精鍛的發(fā)展。在此之前,太平洋精鍛的骨干員工抵押了自家房產(chǎn)也是盡了最大努力,如今已“押無可押”。找銀行貸款時,夏漢關(guān)發(fā)現(xiàn),銀行在資金的籌集量和靈活度上遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上當(dāng)時汽車市場的發(fā)展速度。

“絕對不能錯過這么好的歷史發(fā)展機(jī)遇!”夏漢關(guān)在心里暗下決心,并由此把目光投向了更廣闊的資本市場。再經(jīng)過王廷富這么一分析,夏漢關(guān)帶領(lǐng)太平洋精鍛上市的信心又猛增了一大截。

沒過多久,王廷富為太平洋精鍛整理出一張上市路線圖,并給出了上市規(guī)劃的中肯建議。通過這張路線圖,夏漢關(guān)第一次清楚地看到了一個企業(yè)從初創(chuàng)到成長再到上市的路徑規(guī)劃,以及未來的發(fā)展方向。

于是,從2006年開始,夏漢關(guān)便帶領(lǐng)全體員工,按照上市線路圖中的要求與標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行上市前的梳理與籌備。

順利上市的底氣:不投機(jī),守規(guī)則

經(jīng)過3年的摸索與整理,到了2009年,隨著中介機(jī)構(gòu)的正式進(jìn)駐,太平洋精鍛的上市準(zhǔn)備工作到了關(guān)鍵時期。

根據(jù)2010年2月1日審議通過的股份公司創(chuàng)立大會決議,江蘇太平洋精密鍛造有限公司整體變更設(shè)立股份公司,公司名稱正式變?yōu)椤敖K太平洋精鍛科技股份有限公司”。

也正是在這一年的10月30日,創(chuàng)業(yè)板在深交所正式開市,這是中國第一個面向成長型、創(chuàng)新型中小企業(yè)的板塊。創(chuàng)業(yè)板市場以支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展、落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略為歷史使命,其注重科技創(chuàng)新和聚焦高成長性的特點,吸引了眾多有潛力的創(chuàng)新企業(yè)上市,為中國經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展注入了新的活力。

于是,正好對口的太平洋精鍛便順勢申報了在創(chuàng)業(yè)板上市。

眾所周知,企業(yè)上市是一項極其復(fù)雜、繁瑣的金融工程和系統(tǒng)化工作。需要經(jīng)過前期論證、組織實施和后期評價等一系列過程,在不同的市場上市,企業(yè)應(yīng)做的工作、渠道和風(fēng)險都不相同。只有經(jīng)過綜合評估,才能確保擬上市企業(yè)在成本和風(fēng)險可控的情況下進(jìn)行正確的操作。

一旦確定了上市目標(biāo),就開始進(jìn)入上市外部工作的實務(wù)操作階段,需要經(jīng)過選聘相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、進(jìn)行股份制改造、審計及法律調(diào)查、券商輔導(dǎo)、發(fā)行申報、發(fā)行及上市等階段。一家打算上市的企業(yè)涉及的關(guān)鍵問題點竟多達(dá)數(shù)百個,尤其民營企業(yè)普遍存在諸多財務(wù)、稅收、法律、公司治理、歷史沿革等歷史遺留問題,很多問題在后期處理的難度相當(dāng)大。

這也是為什么企業(yè)在完成前期評估的基礎(chǔ)上,必須有上市財務(wù)顧問的協(xié)助,才能有計劃、有步驟地預(yù)先處理好一些問題。

“因為我們之前很規(guī)范,所有數(shù)據(jù)都真實、可靠,并且都經(jīng)得起推敲。所以,我們當(dāng)時還特別給所有參與的中介機(jī)構(gòu)提出要求,只需要實事求是反映情況,不需要做任何的粉飾或轉(zhuǎn)換?!被貞浧疬@段歷程,太平洋精鍛董事會秘書董義不無自豪地說道。

已經(jīng)為上市籌備了5年的太平洋精鍛,終于到了關(guān)鍵節(jié)點。按照上市流程,在通過證監(jiān)會審核過會之前有一個例行問答環(huán)節(jié)。夏漢關(guān)與券商、會計師、律師等中介機(jī)構(gòu)人員全都到了北京,配合上會前的最后一次審核。

第二天,問答準(zhǔn)時開始,證監(jiān)會的財務(wù)和法律審核員向夏漢關(guān)問道:“夏總,如果你們公司上會被否決了,你直觀上感覺公司有什么問題?”

聽到這么一問,夏漢關(guān)先是一愣,但他很快就給出了自己堅定的答案:“如果我們公司上會被否決了,都是我的問題,是我看錯了人!選錯了合作中介!我們公司這么好的‘原料’居然沒有過會,一定是我請了不好的‘廚師’!也就是券商選錯了!律師選錯了!會計師選錯了!”

頓了一下,夏漢關(guān)繼續(xù)說:“我不會放棄的,6個月以后我還會再來。但是我回去會把這些律師、會計師、券商全都換掉。因為我相信我們能上市,如果像我們這樣立志于產(chǎn)業(yè)報國、認(rèn)真干事情的企業(yè)都進(jìn)入不了資本市場,沒有道理!”

從夏漢關(guān)的話語中可以看出,對于成功的把握有多大他不好說,但他從沒想過失敗。總之,他覺得,如果沒有順利過會,要么是保薦機(jī)構(gòu)的問題,要么是上市政策有變動,但絕不會是太平洋精鍛本身的問題。

夏漢關(guān)說這番話的底氣在于,太平洋精鍛對當(dāng)時的行業(yè)趨勢和市場競爭力以及未來幾年的盈利預(yù)測都已經(jīng)做過可行性項目分析,可謂萬無一失。所以,夏漢關(guān)心中有數(shù)且問心無愧。

與此同時,夏漢關(guān)的這份自信并非只是嘴上說說,而是來自他們平時的點滴積累。

葉先生在世時就經(jīng)常告誡夏漢關(guān)等人,在日常的工作中,如果他們做錯了什么事情,只要不是違法的,不是偷稅漏稅的,其他事情都有協(xié)調(diào)的余地。唯有違法和偷稅漏稅,這種事情連提都不要提,根本沒有商量的可能。

“自從1992年與葉先生合作以后,我們就在他的影響下有著比較強(qiáng)的守法經(jīng)營意識。站在今天來看,太平洋精鍛之所以在2011年能夠順利上市,跟我們長期的規(guī)范有很大關(guān)系?!毕臐h關(guān)強(qiáng)調(diào)說。

帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的過程不僅是業(yè)務(wù)擴(kuò)大的過程,也是信用積攢的過程。很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期于短視,為以后的發(fā)展埋了下不少的“雷”。雖然短期內(nèi)可能賺了“一桶金”,卻失去了長遠(yuǎn)的機(jī)會。

曾有一家已達(dá)數(shù)億規(guī)模的知名服裝企業(yè),業(yè)務(wù)數(shù)年停滯不前,創(chuàng)始人請來很多國內(nèi)著名咨詢公司幫忙,先學(xué)豐田模式,再學(xué)服裝業(yè)巨頭Zara的商業(yè)模式,結(jié)果卻成效甚微。這是因為,無論是豐田模式還是Zara模式,成功的關(guān)鍵都在于穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商和經(jīng)銷商關(guān)系,以及相互之間一榮俱榮、一損俱損的策略聯(lián)盟。但是,行業(yè)內(nèi)到處流傳著這家企業(yè)早年拿積壓服裝抵供應(yīng)商貨款的故事。這些創(chuàng)業(yè)之初的“惡行”,導(dǎo)致它很難與合作伙伴形成相互信賴的共贏關(guān)系。

“看問題不要短視。”這是夏漢關(guān)經(jīng)常說的一句話。

正是抱著這樣一種信念,他曾做過一個無比正確的又有遠(yuǎn)見的決定——如果因為當(dāng)初的一念之差,很可能就給上市路上埋下了一顆“雷”。

那是在太平洋精鍛最為困難的1998年,當(dāng)年10月,太平洋精鍛從中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行申請到一筆400萬元的貸款,由中國農(nóng)業(yè)銀行姜堰城郊辦事處代管,約定期限為3年,還款方式是先還利息后還本金。

然而,當(dāng)2000年3月,太平洋精鍛按時還完最后一期利息之后,銀行方面卻并沒有發(fā)來催要本金的文件或電話。

原來,在這期間中國農(nóng)業(yè)銀行與中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行內(nèi)部經(jīng)歷過一次改革,由中國農(nóng)業(yè)銀行代管中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的業(yè)務(wù)??删褪窃谶@一交接中,這筆400萬的貸款本金好像被銀行“遺忘”了。

不巧的是,當(dāng)時也正趕上太平洋精鍛組織架構(gòu)調(diào)整,交接匯報難免有輕重緩急的疏失。所以,這件事就這樣被擱置了。當(dāng)夏漢關(guān)知道這件事時已經(jīng)是5年以后的2005年了。

既然知道了就必須趕緊解決,夏漢關(guān)立即要求財務(wù)人員要盡快還上這筆貸款。

當(dāng)時財務(wù)人員以及高管都表示不理解:“人家銀行都不催我們還,我們急著還什么?”

“我們想過好日子,就必須盡快處理好過去的歷史遺留問題。欠著人家一筆貸款不還,一定會有不良記錄,我們不能短視?!毕臐h關(guān)毫不含糊地回答。

聽說夏漢關(guān)主動提出還錢,當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)銀行的營業(yè)所主任甚至也跟他開玩笑:“都沒有人跟你要,你還給誰?”

夏漢關(guān)估計,可能是兩家銀行在交叉改革的過程中,對于當(dāng)年這筆貸款核銷了,要不然怎么會不找來要?但是如果現(xiàn)在不處理,公司在某一個銀行的某個角落里面的就一定存有一筆不良記錄,且不會憑空消失。夏漢關(guān)心里非常篤信,這絕非杞人憂天。

“沒人找我們要沒關(guān)系,我們當(dāng)時在哪個銀行營業(yè)網(wǎng)點借的,就去哪個營業(yè)網(wǎng)點還?!毕臐h關(guān)語氣中帶著堅決。

最后,在夏漢關(guān)的督促下,公司把這筆貸款妥善還掉了。

果不其然,幾年以后太平洋精鍛在上市的過程中,證券監(jiān)管部門要核查公司過去在銀行有沒有不良記錄。這時一位農(nóng)業(yè)銀行辦事員對上級拍著胸脯說:“這家企業(yè)肯定沒問題,當(dāng)年我們不要人家還的錢,人家都主動還了?!?/p>

“30年走下來的經(jīng)歷告訴我們,不要討巧。以往歷史過程不規(guī)范欠下的債,以后總是要還的。企業(yè)每走到一個階段,都要搞清楚該做什么不該做什么,否則哪一步?jīng)Q策失誤了,或者說走了一條不該走的路,到時候后悔都來不及。但反過來說,做企業(yè)只要堅守正確的價值觀,講誠信,講規(guī)則,就沒有道理做不好,只要走在正確的道路上,走到勝利的終點只是時間問題?!毕臐h關(guān)感慨說。

顯然,不投機(jī),守規(guī)則,是一家企業(yè)最大的底氣,也是走向成功的捷徑。

甩掉包袱,展翅高飛

其實,上市是把雙刃劍,確實有那么一部分人只是想上市“圈錢”。利潤率等指標(biāo)達(dá)到了上市水準(zhǔn),就包裝一波,然后在合適時機(jī)套現(xiàn)離場。

但有相當(dāng)一部分公司上市是正兒八經(jīng)想去融資的,因為只有多融資才能支持公司更進(jìn)一步的經(jīng)營發(fā)展需求。尤其在一些市場增長率較高的成長期產(chǎn)業(yè),資金供應(yīng)跟不上,產(chǎn)業(yè)發(fā)展就會受限,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)可能也會滯后。多少國內(nèi)初創(chuàng)的企業(yè)剛剛進(jìn)入到成長期,還沒熬到成熟期就一命嗚呼了,絕大多數(shù)都是因為資金鏈出現(xiàn)問題,后續(xù)融資又跟不上。

對資本市場而言,其存在的意義就是為了讓企業(yè)更好地從社會資本中融資,但也只有優(yōu)秀、盈利能力強(qiáng)、能夠持續(xù)發(fā)展的公司,才能正大光明地站在這個市場當(dāng)中。

作為江蘇泰州市首家A股創(chuàng)業(yè)板的上市企業(yè),太平洋精鍛開了一個好頭,也樹立了一個優(yōu)秀的標(biāo)桿。鑒于此,在姜堰市委、市政府召開的企業(yè)上市推進(jìn)會上,夏漢關(guān)被邀請出席,談了他對上市的看法與經(jīng)驗,也道盡了上市背后的挑戰(zhàn)和考驗。我們來看看,夏漢關(guān)是如何看待企業(yè)上市的?

精鍛科技(江蘇太平洋精鍛科技股份有限公司的證券簡稱)這次成功上市是市委、市政府以及各部門長期以來大力支持的結(jié)果,是中介機(jī)構(gòu)和社會各界長期扶持的結(jié)果,也是我們企業(yè)管理團(tuán)隊和全體員工努力拼搏的結(jié)果。

上市后,我感覺任重道遠(yuǎn),資金募集到位后,要對更多的股東和股民負(fù)責(zé),下一步就是要把資金用好,發(fā)揮更好的效應(yīng)。我對企業(yè)未來的發(fā)展充滿信心,現(xiàn)結(jié)合上市之前所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一報告,希望能給更多的企業(yè)以啟示。

一、企業(yè)為什么要上市

作為企業(yè)來講,發(fā)展的目標(biāo)是什么?我覺得,不管什么人創(chuàng)立企業(yè),目的無非是要掙錢、要發(fā)展、要創(chuàng)造價值。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程度,有一定的收益時,更多地是思考如何能夠可持續(xù)發(fā)展,能夠讓更多的人就業(yè),能夠讓更多的員工提高收入。

企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不進(jìn)則退。如果自我感覺良好不發(fā)展,或者說別人在大發(fā)展你在小發(fā)展,那么這個企業(yè)的未來是沒有前途的。從國內(nèi)國外實踐看,一個企業(yè)要想存在一百年是很困難的,無論多大的企業(yè)能夠存在幾十年就很不簡單。

世界上也有很多百年以上的企業(yè),從他們身上可以看到,做大企業(yè)的途徑主要有兩條:一種方式是小步快跑,依靠不斷積累。這種發(fā)展方式速度慢,而且風(fēng)險大,一旦市場不好或者國家政策改變時,就很難維持下去。另一種方式是依靠資本市場的支持。但是進(jìn)入資本市場的企業(yè)是有條件的,它會選擇那些發(fā)展質(zhì)態(tài)好、能盈利、有收益、發(fā)展快的企業(yè)。所以企業(yè)前期的積累很重要,發(fā)展的第一步是必不可少的。企業(yè)未來發(fā)展如果不去適應(yīng)資本市場這種形式,就會存在很多不確定的因素。

我們公司當(dāng)年確定上市的時候,也是我思想觀念不斷更新的一個過程。2006年,一位教授跟我說,做企業(yè)的人就算你的產(chǎn)品市場再好,用現(xiàn)代經(jīng)營理念、經(jīng)營管理的要求來打分,最多只能是50分?,F(xiàn)代企業(yè)必須在產(chǎn)品市場成功的同時,取得資本市場成功,這樣你的企業(yè)在業(yè)界才能有位置,才能步入良性循環(huán)的軌道,才能打高分。只有在產(chǎn)品和資本兩個市場都做到位,才是一個合格的企業(yè),一個合格的企業(yè)家。

從個人自身的角度來講,同樣創(chuàng)立一個企業(yè),如果上市,你的股票除了原先的繼承轉(zhuǎn)讓等手段外,可以在資本市場變現(xiàn),投資就有了一個很好的退出機(jī)制。如果不上市,企業(yè)發(fā)展再好,年齡不饒人,當(dāng)你干不動的時候,如果說你的兒女或者其他股東不愿接手,就沒有辦法退出,只要你想賣,就會遭到壓價,完全處于不對等的地位?,F(xiàn)在政府推動企業(yè)上市,是給了大家一條康莊大道。

此外,在當(dāng)代中國,這么多的勞動力、員工也希望可以通過自身的努力和企業(yè)的發(fā)展獲得利益,實現(xiàn)自我價值。如果在企業(yè)上市過程中,讓更多的骨干員工分享企業(yè)發(fā)展的紅利,獲得更多的收益,也有利于維持企業(yè)團(tuán)隊的穩(wěn)定,有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、企業(yè)上市的利與弊

好處有哪些?

一是顯著改善企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu),解決了企業(yè)發(fā)展的資金問題。上市前是你找銀行,門檻高、貸款難,上市后是銀行找你,主動給你貸款,并且是信用貸款,不需要抵押。

二是提升了企業(yè)形象,在招聘時對優(yōu)秀人才更有吸引力。

三是募集了資金,能夠更好地抓住市場發(fā)展機(jī)遇。有充足的現(xiàn)金,對企業(yè)并購、上項目都是十分重要的。

四是可以解決企業(yè)原始股東“原罪”問題,還可以實現(xiàn)股東的人生價值。

五是進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平,讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。上市后,企業(yè)的監(jiān)管要求提高了,只有更好的管理,才能符合監(jiān)管要求,更好的管理同時又促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

六是股權(quán)價值可量化、可交易、可變現(xiàn)。如果不上市,想變現(xiàn)企業(yè),只能依靠凈資產(chǎn)和收益率粗略估算,價值會大打折扣。

壞處在哪里?一是潛在的稅費要繳納齊全,同時由于歷史上的不規(guī)范造成的欠賬必須補(bǔ)齊。二是企業(yè)“一把手”一言堂的局面要改變,“一把手”不能再隨心所欲。三是內(nèi)部財務(wù)做賬不能避稅、漏稅、偷稅,經(jīng)營管理要更加透明。這些壞處說到底想通了也不是壞處,想上市的企業(yè)都是發(fā)展質(zhì)態(tài)比較好的企業(yè),只要企業(yè)想發(fā)展,歷史遺留問題都是要解決的。反過來看,企業(yè)上市后募集的資金,將有利于企業(yè)進(jìn)一步解決存在問題,讓企業(yè)得到一個更好的發(fā)展平臺。

三、企業(yè)上市堅定信心是前提

對一個企業(yè)來講,上市是一個質(zhì)的飛躍,是一個鳳凰涅槃的過程。如果企業(yè)的“一把手”思想不到位,那么企業(yè)最好不要上市,即使提上市也僅僅是一句口號。主管思想不到位,下面的人根本就推不動,因為上市的過程就是企業(yè)逐步“陽光”的過程,就是“一把手”不斷受約束的過程,各項管理都要合法合規(guī)。

上市是一個團(tuán)隊的活動,不是某個人的行為,團(tuán)隊內(nèi)部不能鬧矛盾,要和諧。上市成功后大股東是最受益的,大股東心中要有員工,把員工的利益放在一個高度,把歷史上對員工的虧欠做一個補(bǔ)償。上市的目的不是圈錢,是要謀求企業(yè)更好的發(fā)展。股民把錢交給你,是為了讓你為他創(chuàng)造更多的價值。企業(yè)家一定要端正上市的想法和目的,發(fā)展企業(yè),造福員工,為股東創(chuàng)造價值。只要實現(xiàn)了從不受約束到受約束的身份和心理轉(zhuǎn)變,上市就成功了一半。上市速度慢主要是“一把手”心中的結(jié)沒有解開。

四、企業(yè)上市選準(zhǔn)合作伙伴是關(guān)鍵

有的券商做大不做小,有的券商做小不做大,有的券商大小都做。對于準(zhǔn)備上市的企業(yè)來說,選擇券商關(guān)鍵是要門當(dāng)戶對。第一,券商重視你;第二,券商有成功的案例,信譽(yù)好。另外,券商團(tuán)隊也很重要,因為在輔導(dǎo)企業(yè)上市的過程中,要把企業(yè)歷史上很多不規(guī)范的變?yōu)橐?guī)范,而且要在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,所以團(tuán)隊必須有經(jīng)驗。會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所也同等重要,這些機(jī)構(gòu)在你上市成功后,都將長期跟你有合作聯(lián)系。

如果說,企業(yè)歷史上經(jīng)營規(guī)范、欠賬不多,上市的成本并不高,總的費用大概只有400萬~500萬元左右,而且有接近一半的費用是上市成功后才需要繳納的。

五、重視解決預(yù)審員、發(fā)審委關(guān)注的重點問題

企業(yè)上市前,需要公安、法院、檢察院、海關(guān)、工商、稅務(wù)、環(huán)保、國土、社保、財政、科技、發(fā)改委等職能部門出示證明,證明企業(yè)是守法經(jīng)營、合法合規(guī)的,最終才能由預(yù)審員審查后,向證監(jiān)會報會。

六、上市過程中需要企業(yè)、政府注意的事項

一是低調(diào)。對準(zhǔn)備上市的企業(yè)來說,一定要低調(diào)、低調(diào)、再低調(diào),少講多干。所有的部門和員工就是要把本職工作做好。政府部門也要幫助企業(yè)低調(diào),內(nèi)部可以講,但對新聞媒體要保持距離,這是對企業(yè)很好的保護(hù)。凡是涉及在媒體上的宣傳材料、報道要有專人審查。

二是企業(yè)老總一定要有夢想、有理想、有信心。只要下定決心悄悄干,多做少講、實干巧干、不怕困難,凡事皆可能。上市不難,只要你努力,只要心中想規(guī)范,過程加強(qiáng)保密,上市一定能成功。

三是對政府的建議。如果一個企業(yè)在政府的引導(dǎo)下,走上了上市這條道路,即企業(yè)進(jìn)入了上市輔導(dǎo)期,政府就要對進(jìn)入上市輔導(dǎo)期的企業(yè)給予盡可能的保護(hù),無論是媒體上的報道還是公報上數(shù)據(jù)的披露都要小心謹(jǐn)慎,以免給企業(yè)造成不必要的麻煩。相關(guān)職能部門可以幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為,但千萬不能給企業(yè)開罰單,否則之前企業(yè)上市的努力就前功盡棄了。

四是企業(yè)想不清楚、不明白的事情不要盲目干,尤其是涉及股權(quán)改革的事,要請專業(yè)機(jī)構(gòu),最好是券商、會計師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)進(jìn)場后由他們指導(dǎo)幫助改革。一旦自己在不了解規(guī)則的情況下隨便地干,反而會給自己添加障礙,給專業(yè)機(jī)構(gòu)的操作帶來難度。

五是在抓上市的同時,現(xiàn)有的經(jīng)營千萬不能忽視。企業(yè)發(fā)展的質(zhì)態(tài)好、經(jīng)營好是企業(yè)上市最重要的保障??筷P(guān)系、投機(jī)取巧的想法要不得。

可以看出,在夏漢關(guān)看來,企業(yè)上市的好處包括:改善財務(wù)結(jié)構(gòu),提升企業(yè)形象,募集資金,實現(xiàn)股東的人生價值,提高企業(yè)管理水平,股權(quán)價值可量化,可交易、可變現(xiàn)等,只有實現(xiàn)了從不受約束到受約束的身份和心理轉(zhuǎn)變,上市才算成功了一半。而對于做實事卻苦于資金問題的企業(yè)來說,上市融資就是如虎添翼,從而有了展翅高飛的可能性。

此前,太平洋精鍛的財務(wù)費用居高不下,極大地影響了公司利潤。因此,借助資本市場,他們才能甩掉沉重的包袱,步入良性發(fā)展的快車道。

“從2002年到2010年這一段時間,我作為一位企業(yè)經(jīng)營者,過的是什么日子呢?貸款一到期就得還,負(fù)債又那么高,很擔(dān)心銀行把錢收回去不借了怎么辦?所以,我80%的精力都在籌錢,對于研發(fā)產(chǎn)品、市場開拓、人才培養(yǎng)、管理創(chuàng)新是心有余力不足。這就是為什么創(chuàng)業(yè)難,原始積累沒有形成的時候,只資金這一項就能把一個企業(yè)壓死。關(guān)鍵是在市場快速成長的形勢下,靠我們自有資金的積累是難以抓住市場機(jī)遇的,只能眼睜睜地看著大好機(jī)遇錯過,無可奈何?!毕臐h關(guān)說。

而上市之后就完全不一樣了,不僅解決了發(fā)展資金瓶頸的問題,就連銀行方面的態(tài)度都大不一樣了,之前是太平洋精鍛求著他們借款,上市之后反過來了,不僅變被動為主動,與太平洋精鍛有業(yè)務(wù)往來甚至成了銀行的考核任務(wù),光是信用貸款就給出了幾十個億的額度。

“上市之前我總盯著資金,上市之后我只盯著產(chǎn)品?!碑?dāng)不用擔(dān)心資金問題時,夏漢關(guān)有了更多的精力關(guān)注到人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,乃至參與到國際競爭中。上市不僅為他們帶來了資金支持,還提高了公司的知名度和影響力,使得公司能夠更好地吸引優(yōu)秀人才和技術(shù),推動自身的發(fā)展。

可以說,站在不同的歷史節(jié)點回看,會發(fā)現(xiàn)太平洋精鍛越往后發(fā)展,越能凸顯出當(dāng)時上市是多么具有前瞻性的一項決策。

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