近期，OpenAI再次成為科技界關注的焦點，原因并非其最新的技術突破，而是一系列高管離職事件。這家被譽為人工智能領域“黃埔軍校”的機構，自2015年成立以來，初創(chuàng)團隊已從最初的11人大幅縮減至目前的2人，引發(fā)了業(yè)界對于其未來發(fā)展的廣泛討論。
2024年，OpenAI的離職潮尤為引人注目。據統計，年內至少有8位高管離開了這家科技巨頭。其中，安全副總裁Lilian Weng于11月9日宣布離職，她在OpenAI任職長達七年，曾領導創(chuàng)建了擁有80多名研究人員的安全系統團隊。而首席技術官Mira Murati則在9月25日通過社交平臺宣布了自己的離職決定，她在OpenAI的六年多時間里，領導開發(fā)了ChatGPT、DALL-E等多項突破性技術。
與此同時，首席研究官Bob McGrew和研究副總裁Barret Zoph也在同一天宣布了離職的消息。Bob McGrew在OpenAI的七年時間里，為DALL-E和ChatGPT等項目的成功做出了重要貢獻。而Barret Zoph則在ChatGPT發(fā)布前積極參與了團隊的建設工作，離職原因則是希望在職業(yè)生涯中尋求新的挑戰(zhàn)。
OpenAI的聯合創(chuàng)始人兼研究科學家John Schulman也在今年8月加入了Anthropic公司，以深化在AI對齊領域的研究。作為OpenAI的前聯合創(chuàng)始人，John Schulman在強化學習算法方面取得了顯著成果，為OpenAI的發(fā)展奠定了堅實基礎。而另一位聯合創(chuàng)始人兼首席科學家Ilya Sutskever則在5月宣布離職，并隨后創(chuàng)立了新公司Safe Superintelligence，致力于開發(fā)安全的人工智能系統。
超級對齊團隊負責人Jan Leike也在5月離開了OpenAI，并加入了Anthropic公司。他在OpenAI期間領導了“超對齊”項目，旨在確保未來人工超級智能的安全性。然而，他在離職聲明中提到了與OpenAI管理層在公司優(yōu)先事項上的分歧，指出安全文化已被產品發(fā)布的高調表現所忽視。
隨著這些核心成員的相繼離開，OpenAI面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。盡管其估值已達到千億級別，但2024年的營收預計僅為37億美元，虧損額卻高達50億美元。這一現狀不僅考驗著投資人的耐心，也引發(fā)了業(yè)界對于OpenAI未來發(fā)展的擔憂。然而，作為人工智能領域的領頭羊，OpenAI的人事變動無疑對整個行業(yè)產生了深遠影響，提醒著科技企業(yè)在快速發(fā)展的同時，也需要關注人才流動和團隊建設的重要性。
