【ITBEAR】攜程董事局主席梁建章近日在媒體訪談中提出了一個新穎的觀點：縮短工作時間或許能夠刺激生育率的提升。
梁建章指出，隨著人工智能技術的不斷進步，我們有機會將傳統的工作時間從五天減少到四天，從而為員工提供更多的個人和家庭時間。他舉例說，冰島已經實行了四天工作制，并且近年來該國的生育率已經達到了1.8，這一數字與較短的工作時間之間可能存在一定的聯系。
在談到家庭和生活質量時，梁建章認為，現代醫療水平的提高已經延長了人們的壽命。他強調，雖然養育孩子在初期可能會帶來一些辛苦，特別是當父母處于30到40歲的階段，但隨著時間的推移，孩子長大成人后，家庭將能夠享受到更長久的快樂和滿足感，這種受益將一直延續到50歲甚至100歲。
梁建章還鼓勵年輕人從長遠的角度考慮生育問題，他認為，盡管養育孩子的過程中可能會遇到一些挑戰，但這些付出最終都是值得的。
梁建章還透露了攜程之前推出的一項激勵措施，即向每位生育的員工發放5萬元的獎金。他表示，這項計劃已經實施了一年多，目前已有數百名員工從中受益。
