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【ITBEAR】在人工智能領域迎來重大里程碑之際,商湯科技也迎來了其十周年的重要時刻。商湯科技董事長兼首席執行官徐立在公司內部全員信中,首次公開了公司最新的“大裝置-大模型-應用”三位一體戰略,并宣布將進行組織架構調整,以加快組織的輕盈化進程。

據報道,全員信發出后,商湯科技隨即啟動了組織調整和裁員行動。此次裁員規模尚不詳,但據稱涉及多個業務線,包括安防、自動駕駛、醫療等,而日日新大模型和大裝置相關業務則被重點保留。

有員工表示,裁員幅度很大,部分組織結構甚至被整體裁撤。同時,裁員賠償也引發了員工的不滿,有員工稱去年還有N+2.5的賠償,而這次只有N+1。

在全員信中,徐立還談到了對通用人工智能時代的期待,并表示商湯已邁出傳統AI 1.0和生成式大模型AI 2.0兩步。他強調,在生成式大模型AI領域,商湯的核心戰略是實現算力大裝置、大模型和應用的無縫集成。

徐立表示,商湯將圍繞戰略和核心資源,構建更加集中和高效的組織架構,并加快組織和管理的輕盈化進程。他希望員工們能夠主動擁抱變化,共同定義與開創通用人工智能時代。

此次組織調整和裁員行動,無疑將對商湯科技的未來發展產生深遠影響。然而,面對通用人工智能時代的挑戰和機遇,商湯科技能否成功轉型并繼續保持領先地位,還需拭目以待。

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標簽:商湯 裁員 賠償 組織架構 大調整
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