近日，致遠互聯薪事力HR SaaS平臺在人力資源科技年度峰峰會上榮獲“2021中國人力資源科技創新產品獎”，同時，薪事力戰略合作伙伴--麥穗人工智能也同獲此殊榮。薪事力和麥穗的雙雙獲獎，充分體現了HR領域對于“智能化“的高度認可。
致遠互聯薪事力平臺智能化的落地應用，重塑人力資源招聘、人才管理等環節，切實推動了行業數智化的變革，也成為其重磅優勢所在。在現場演講中，致遠互聯副總裁、數智人力事業部總經理李平特別指出，致遠互聯薪事力平臺智能化的應用與創新發展，離不開其人力服務生態圈的前瞻布局，其中AI人工智能方面，充分發揮了與行業領先的科技公司--麥穗人工智能的戰略合作優勢。麥穗人工智能通過靈活多樣的技術服務組合和輕松便捷的嵌入模式，在知識圖譜、簡歷解析、人崗匹配、人才庫建設、智能機器人等場景中實現人工智能的深度運用。
致遠互聯薪事力平臺與麥穗人工智能的合作，基于AI招聘的HR管理場景，通過不斷優化智能模型、AI技術賦能場景服務，通過智能人才庫管理與人才匹配，幫助企業更準確高效地挑選和匹配人才，以實現招聘流程自動化和招聘決策科學化。雙方共同的方向都是希望借助更有效的方式幫助企業實現人力資源管理數字化、智能化升級，這既是致遠互聯薪事力的目標，也是雙方合作的重要原因。
目前，致遠互聯薪事力主要實現的是人工智能與招聘環節的賦能，主要在簡歷解析、人才匹配與人才庫建立三個場景實現。
1、智能化的簡歷解析
致遠互聯薪事力平臺可以幫助HR實現招聘信息一鍵發布將各主流招聘渠道，通過智能化解析，幫助HR對簡歷進全方位探測，采用大樣本簡歷數據、自然語言處理技術，從不同格式的簡歷中提取出結構化信息，支持超過200+解析字段，可以快速解讀簡歷信息，能夠對不同渠道投遞的眾多簡歷進行快速篩選，幫助HR找到有效簡歷，大幅節約人力成本，提升尋找人才的效率。
2、智能化的人崗匹配
致遠互聯薪事力平臺構建了個性化人崗匹配推薦模型，幫助企業補全人才標簽，構建人才畫像，具備行業、公司、職位、項目、技能等知識圖譜信息，包括2000w+公司別名、產品名，10000+學校縮寫、別名、排名等。通過對人才與崗位匹配度進行智能評分，讓HR能夠快速了解人才的崗位匹配度，減少主觀判斷的失誤、縮短決策周期，提升效率的同時，保障招聘人才的質量。
3、智能人才庫搭建
優質的人才庫可以有效地提升企業人事管理的質量，并能夠提高企業后續發展中挑選人才的效率，是企業提高人才管理效率的必備條件。致遠薪事力建立動態人才庫，并整合人才庫中數據，形成可視化數據看板，幫助企業了解招聘情況，員工生涯經歷，行業變化等，可全面了解人才庫儲備，隨時與公司戰略發展匹配，快速找到合適人才。
未來，致遠互聯薪事力HR SaaS平臺將于麥穗人工智能進一步加強生態連接，充分發揮致遠薪事力在人力資源數字化發展的能力價值，進一步合作共贏，共同打通HR功能、場景、組織效能等層面，以運用數據智能給企業賦能，持續深化平臺一體化能力，圍繞人力資源數字化提升組織效能,為企業提供全場景的人力資源數字化服務，助力企業人力資源智變升級。
