近期，科技界巨頭間的人才流動引發(fā)了廣泛關注。據(jù)透露，盡管埃隆·馬斯克的人工智能新創(chuàng)公司xAI在初創(chuàng)階段的薪酬并未達到“天價”，但已成功吸引了meta旗下多名高級工程師的加盟。馬斯克對此充滿信心，預測xAI的長期價值將超越meta，并強調該公司歷來有為頂尖人才提供慷慨加薪的傳統(tǒng)。
這一消息的背景是，meta此前曾積極接觸OpenAI的員工，據(jù)傳接觸人數(shù)超過百人，并成功招募了至少十位成員，此舉被外界視為meta在人工智能領域的一次重大布局。值得注意的是，ChatGPT的核心開發(fā)者盛嘉·趙也選擇加入meta的超級智能實驗室，擔任首席科學家。然而，并非所有人都對meta的邀請動心，有OpenAI員工因更傾向于小團隊的靈活性與高效，以及對通用人工智能（AGI）的追求，拒絕了meta的橄欖枝。
在科技行業(yè)人才競爭日益激烈的當下，xAI的快速崛起給業(yè)界留下了深刻印象。與此同時，OpenAI、谷歌與meta等人工智能領域的領軍企業(yè)，正不遺余力地爭奪頂尖研究人員。meta為擴大其人工智能版圖，向Scale AI投資了高達140億美元（按當前匯率計算，約合1008.55億元人民幣）。今年六月，meta更是推出了超級智能實驗室，旨在匯聚該領域的頂尖專家，進一步推動研究與發(fā)展。
關于人才爭奪戰(zhàn)，OpenAI的首席執(zhí)行官山姆·奧爾特曼曾聲稱meta為吸引其團隊成員開出了高達1億美元的薪酬，但這一說法遭到了meta的否認。據(jù)《連線》雜志報道，meta確實向OpenAI的多名員工發(fā)出了招聘邀請，其中一位資深研究人員甚至被選為首席科學家，但最終選擇留在原公司。meta承諾給予新員工的股份或股票期權，將在他們入職一年后完全歸屬個人。然而，Anthropic的聯(lián)合創(chuàng)始人本杰明·曼表示，其公司員工并未被meta的豐厚激勵所吸引，他們更看重公司的使命而非單純的薪酬待遇。
