近期，科技界傳來一則令人矚目的消息，蘋果公司的人工智能（AI）部門正面臨前所未有的人才流失挑戰(zhàn)。據(jù)彭博社資深記者馬克·古爾曼的深度報(bào)道，僅在短短一個(gè)月內(nèi)，meta Platforms通過極具吸引力的薪酬方案，成功招募了蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)（AFM）中的四名核心成員。
這四位跳槽的研究員分別是多模態(tài)AI領(lǐng)域的專家張博文、前AFM團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人龐若鳴，以及資深成員湯姆·岡特和馬克·李。他們的離職，無疑給蘋果的AI研發(fā)力量帶來了沉重打擊。
據(jù)悉，張博文在蘋果期間，曾深度參與AFM團(tuán)隊(duì)的核心技術(shù)開發(fā)，他主導(dǎo)構(gòu)建的30億參數(shù)端側(cè)模型，是Apple Intelligence功能的重要基石。盡管該模型在iPhone 15 Pro上展現(xiàn)出了每秒30 token的生成速度，但在面對(duì)OpenAI GPT-4級(jí)別的復(fù)雜任務(wù)時(shí)，仍需依賴云端算力進(jìn)行支持。張博文擁有豐富的學(xué)術(shù)背景，他曾在清華大學(xué)和華盛頓大學(xué)深造，并在亞馬遜、微軟等巨頭企業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。此次，他選擇加入meta新成立的“超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)”，無疑將為meta的AI研發(fā)注入新的活力。
而龐若鳴的離職，更是被視為蘋果AI研發(fā)體系的一次重大損失。meta為這位前蘋果AI研究主管開出了超過2億美元的薪酬包，創(chuàng)下了科技行業(yè)高管跳槽的新紀(jì)錄。龐若鳴在蘋果期間，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌AFM團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向，他的離開，無疑讓蘋果的AI研發(fā)之路變得更加坎坷。
湯姆·岡特和馬克·李的離職同樣令人惋惜。這兩位資深成員在多模態(tài)算法優(yōu)化領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，他們參與的FastVLM視覺模型曾在iPhone端實(shí)現(xiàn)了推理速度85倍的提升。然而，由于蘋果云端模型參數(shù)規(guī)模有限，僅為1500億，遠(yuǎn)落后于谷歌Gemini、meta Llama等競(jìng)品，導(dǎo)致他們的技術(shù)落地效果受到嚴(yán)重限制。
古爾曼分析認(rèn)為，蘋果AI戰(zhàn)略的困境根源在于管理層對(duì)技術(shù)路徑的深度分歧。軟件主管克雷格·費(fèi)德里吉對(duì)AI的投入產(chǎn)出比持長(zhǎng)期質(zhì)疑態(tài)度，認(rèn)為人工智能的投入并不會(huì)帶來實(shí)際回報(bào)。這種觀念導(dǎo)致蘋果在2024年的研發(fā)費(fèi)用中，AI相關(guān)項(xiàng)目的占比不足15%，而同期meta則將超過60%的預(yù)算投向了AI領(lǐng)域。盡管蘋果為AFM團(tuán)隊(duì)提供了一定幅度的加薪，但相較于meta等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，其薪酬水平仍然相去甚遠(yuǎn)，這也是導(dǎo)致人才加速外流的重要原因。
