近期，科技界傳來一則重大人事變動消息，蘋果公司人工智能模型團隊的領航者Ruoming Pang決定離職，他的新舞臺將是馬克·扎克伯格掌舵的meta超級智能實驗室（MSL）。據彭博社深入報道，Pang之所以做出這一選擇，關鍵在于meta為他提供了一份難以抗拒的薪酬方案。
據悉，meta為吸引Pang所開出的薪酬條件，堪稱AI領域人才爭奪戰中的佼佼者，總額超過2億美元，這筆巨款將在未來幾年內逐步兌現。該薪酬包涵蓋了基本工資、簽約獎金以及meta股票，其中股票占據了核心位置。meta還靈活調整策略，針對候選人可能放棄的創業股權，適度增加簽約獎金，以此彰顯誠意。
值得注意的是，Pang的這份薪酬甚至超越了蘋果CEO蒂姆·庫克的收入水平，蘋果方面因此并未嘗試與之匹配。根據協議條款，Pang要想全額獲取這筆薪酬，需在meta服務一定年限，并且公司股價表現良好，這在硅谷精英跳槽中頗為常見。meta此舉無疑彰顯了其在MSL部門擴張上的決心與魄力。
頗具戲劇性的是，Pang的高額薪酬曝光之際，meta首席技術官安德魯·博斯沃斯卻在內部會議上表達了對OpenAI首席執行官薩姆·奧特曼關于研究人員薪酬言論的質疑，認為并非每個人都能享受到市場熱潮帶來的高薪。
更令人關注的是，Pang的離職可能只是冰山一角。據彭博社透露，他麾下的多位工程師也在權衡是否追隨他的腳步，或是另尋他處。面對這一潛在的人才流失風險，蘋果公司迅速作出反應，任命Zhifeng Chen為新任蘋果基礎模型團隊負責人，并對管理團隊進行了全面調整，確保團隊穩定。
這一系列變動無疑在科技界激起了層層漣漪，蘋果與meta之間的AI人才爭奪戰，正隨著Pang的跳槽而愈演愈烈。
