近期，社交媒體巨頭meta在人工智能（AI）領域的人才爭奪戰(zhàn)中再次出手，成功吸引了蘋果基礎模型團隊負責人Ruoming Pang的加盟。據(jù)悉，meta為招募這位重量級人物，不惜開出了總額超過2億美元的薪酬方案，這一數(shù)字刷新了meta挖角史上的新高。
此次meta的薪酬方案涵蓋了簽約獎金、基本工資以及股票等多個方面，其中股票占據(jù)了相當大的比重。盡管具體年薪尚未公開，但據(jù)外媒透露，這是一份為期多年的合同，意味著Pang需要在meta工作一定年限，且公司股價表現(xiàn)良好，才能完全獲得這筆巨額薪酬。
值得注意的是，meta挖角Pang的代價不僅僅體現(xiàn)在金錢上。Pang自2021年從谷歌跳槽至蘋果以來，一直擔任基礎模型團隊的主管，負責管理和指導近100名員工。他所研發(fā)的基礎模型為蘋果的智能產品注入了新的活力，如Genmoji等功能的實現(xiàn)便得益于他的團隊努力。
meta此次挖角行動或許只是冰山一角。據(jù)外媒報道，meta可能還在醞釀更大的動作，意圖進一步挖走蘋果基礎模型團隊的更多成員。目前，已有消息稱多名工程師正在考慮meta的邀請，或已準備離開蘋果。
回顧meta在AI領域的布局，不難發(fā)現(xiàn)其對人才的極度渴求。此前，meta已經以高價挖走了OpenAI的多名研究人員，并成功招募了Scale AI的創(chuàng)始人Alexandr Wang。此次挖角Pang，無疑進一步壯大了meta的AI團隊實力。
隨著AI技術的不斷發(fā)展，人才已成為各大科技公司爭奪的焦點。meta此次不惜重金挖角，也反映出其在AI領域的野心和決心。未來，meta能否憑借這些頂尖人才在AI領域取得更大突破，值得業(yè)界持續(xù)關注。
