聯想集團近日發布了其《2024/25財年環境、社會和公司治理報告》，這份報告標志著聯想在人工智能新十年征程中的首次ESG實踐總結，也是其連續第19年發布此類報告。作為全球化科技企業的代表，聯想集團在此報告中詳細闡述了如何利用人工智能技術推動ESG目標的實現，以及在全球化背景下如何踐行負責任的企業治理。
在當前新型全球化與AI技術變革的雙重影響下，企業的ESG實踐正經歷深刻變革。聯想集團憑借其“全球資源、本地交付”的核心競爭力，在不確定性中尋找確定性，同時倡導以“人本智能”理念引領AI的開發與應用，致力于構建一個環境友好、社會包容、經濟高質量發展的未來。
聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示，聯想正匯聚全球多元人才，對標國際最高ESG準則，致力于創造一個智能未來。他強調，聯想將遵循負責任的治理規范，秉持以人為本的創新理念和可持續發展優先原則，努力實現人工智能的普惠愿景。在價值觀的引領下，聯想將繼續發揮全球多元化的力量，以堅韌不拔的精神，構建一個更智能、更可持續的未來。
聯想集團在ESG領域的卓越表現得到了廣泛認可。憑借前瞻的AI布局和負責任的ESG實踐，聯想再次獲得明晟MSCI ESG評級最高等級AAA級，并榮獲EcoVadis可持續發展鉑金獎牌、CDP氣候變化領導力A級等多項殊榮。聯想還上榜Gartner2025年度全球供應鏈25強，并連續四年入選《財富》中國ESG影響力榜。
在環境管理方面，聯想集團在可再生能源使用、產品能效、材料包裝和水資源管理等方面均取得顯著進展。聯想還與武漢白鱀豚保護基金會合作，推動瀕危物種的智慧保護工作。在供應鏈管理方面，聯想成功舉辦首屆Lenovo 360 Circle峰會，鼓勵供應鏈上下游協同行動，共同促進可持續發展。聯想還通過生成式AI技術，實現IT設備全生命周期碳排放量的精準測算，并推出ESG解決方案——樂循，幫助客戶監測關鍵ESG指標。
在社會維度，聯想集團高度重視員工福祉，致力于為員工打造安全、健康、和諧的工作環境。同時，聯想積極履行社會責任，將人工智能技術應用于文化遺產保護、助力殘障人士、特殊兒童教育等多個領域。聯想全球志愿者服務月的影響力也創下歷史新高，全球受益人數大幅增加。
聯想集團還注重全球協同與負責任的企業治理。作為全球化探索的先行者，聯想堅持全球化和本土化融合并進，吸納全球優秀人才。聯想還積極推動人本智能科技發展觀的落地，并參與全球人工智能治理，加入多項國際倡議。聯想還實施了人工智能政策，為負責任地使用人工智能提供明確指導。
在全球政治經濟格局動蕩、人工智能浪潮洶涌的時代背景下，聯想集團以ESG的確定性應對全球化的不確定性，展現出強大的競爭力和國際責任感。聯想將繼續以人本智能為引領，加速邁向可持續發展的未來。
