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亞馬遜首席執行官安迪·賈西近期表達了對生成式人工智能(AI)將如何重塑公司未來人力資源規劃的看法。他指出,隨著亞馬遜不斷引入更多的人工智能代理工具,公司內部的工作模式正面臨變革。

在一份備忘錄中,賈西透露,亞馬遜預計未來將減少對特定企業崗位的需求。他明確提到,盡管目前尚難以精確預測人力資源縮減的具體規模,但公司某些現有的工作崗位需求將會下降,而其他類型的工作崗位需求則會上升。

賈西鼓勵員工積極學習如何使用這些新的人工智能工具,并通過實踐探索如何以更精簡的團隊實現更高的工作效率。他強調,適應這一變革是員工們面臨的重要任務。

值得注意的是,世界經濟論壇(WEF)最近的一項調查結果也支持了賈西的觀點。該調查發現,受人工智能影響,企業已經開始考慮削減能夠被AI自動化的崗位員工。事實上,已有40%的雇主計劃裁減這類崗位的員工,這一趨勢預示著人力資源領域即將迎來重大變化。

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標簽:亞馬遜 變革 生成 深刻 需求
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