近期，百度通過其AIDU計劃的OpenDay活動，再次吸引了公眾對其2026屆精英招募項目的廣泛關注。此次活動透露出，為了吸引頂尖校園人才，百度對“AIDU計劃”的offer薪資不設上限，展現出極大的誠意與決心。
“AIDU計劃”作為百度精心打造的精英招募項目，旨在培養AI領域的領軍人物。該項目特別看重候選人對技術的純粹熱愛與不懈追求，為加入計劃的學員提供了接觸最前沿研究課題的機會，并讓他們在真實業務場景中實現技術的落地應用。百度為每位學員設計了個性化的培養路徑，并配備了專屬的技術專家導師進行一對一指導，全力助推他們快速成長為AI領域的佼佼者。
今年5月，百度正式啟動了2026屆“AIDU計劃”，面向即將畢業的博士和碩士生展開招募。該項目更傾向于吸引那些超級學霸、學術大神、競賽高手和工程大牛，期望通過他們的加入，進一步推動百度在AI領域的發展。
在AIDU計劃的OpenDay活動中，百度透露了一個令人振奮的消息：與去年相比，2026屆“AIDU計劃”的崗位招聘規模擴大了超過60%。此次招聘覆蓋了百度的23個核心業務和11類研究方向，包括大模型算法、大模型基礎架構、機器學習、語音技術、智能體等，堪稱百度歷史上最大規模的頂尖AI人才招聘。
百度方面表示，他們將像培養飛行員一樣，精心培養未來的AI領航者。在培養體系方面，學員不僅能夠參與到核心AI項目中，面對前沿技術的挑戰，還能享受到萬卡算力資源和億級用戶場景等資源。百度還定期舉辦前沿技術分享會、相關領域的技術頂級會議等活動，為學員提供了豐富的學習成長機會。
據悉，百度在AI領域的研發投入已經達到了驚人的1800億元，其中人才培養專項投入占據了關鍵部分。早在2020年，百度就提出了5年內培養500萬名AI人才的宏偉計劃，并在2024年提前完成了這一目標。在今年的Create2025百度AI開發者大會上，百度創始人李彥宏更是宣布，未來5年將加大力度，再為社會培養1000萬名AI人才。
事實上，不僅僅是百度，今年各大互聯網大廠和大模型頭部企業都在大規模攬才。例如，阿里巴巴此前啟動了春季2026屆實習生招聘，開放了超過3000個崗位，其中與AI相關的崗位占比近五成。頭部大模型公司也在重金求才，如DeepSeek今年初一口氣推出了37個崗位，其中“深度學習研究員-AGI”一職的月薪高達8萬至11萬元，年薪更是逼近百萬元。
AI領域崗位的薪酬水平也位居各行業前列。有記者走訪上海2025春季首場綜合性大型招聘會時發現，大模型數據開發工程師、架構開發工程師、訓練平臺工程師等關鍵崗位的月薪最高可達6萬元，顯示出AI領域對人才的極度渴求。
然而，大模型Top級別的崗位要求也相當嚴苛。一家大模型企業的相關負責人坦言，他們期望招攬的人才不僅要敢于突破固有經驗和傳統范式，還要能夠憑借技術創新創造產品價值與用戶價值，收獲正向反饋，并認同公司文化，有志于與公司攜手打造行業領軍企業。
