英偉達創(chuàng)始人黃仁勛近期在華盛頓Hill&Valley論壇上發(fā)表的一番言論，引起了全球AI界的廣泛關(guān)注。他指出，中國目前擁有全球50%的人工智能研究人員，這一數(shù)據(jù)震驚四座。
作為全球AI芯片領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，英偉達在數(shù)據(jù)中心市場的占有率高達95%，其每一個決策都可能對全球AI格局產(chǎn)生深遠影響。因此，黃仁勛的言論不僅關(guān)乎個人見解，更折射出英偉達對于全球AI發(fā)展趨勢的深刻洞察。
黃仁勛強調(diào)，美國應當積極擁抱AI技術(shù)，而非通過禁售AI芯片等手段進行技術(shù)封鎖。他認為，真正的擁抱AI，應該是通過投資教育、再培訓等方式，提升工人駕馭AI技術(shù)的能力。這一觀點不僅體現(xiàn)了黃仁勛對于AI技術(shù)發(fā)展的樂觀態(tài)度，也反映出英偉達對于全球AI市場開放性的期待。
那么，黃仁勛的言論是否站得住腳呢？據(jù)美國《紐約時報》提供的數(shù)據(jù)，在美國的企業(yè)或頂級研究機構(gòu)中，AI人才占比最高的確實是中國。從2019年到2024年，中國在全球頂尖AI人才中的占比從27%增長到46%，而美國則只有20%左右。這一數(shù)據(jù)無疑為黃仁勛的言論提供了有力支撐。
然而，值得注意的是，這46%的AI頂級人才中，包含了很多從中國到美國留學并留在美國從事AI工作的人才。據(jù)《紐約時報》報道，在美國留學的中國AI人才中，只有約10%會選擇回國，而超過80%的人會選擇留在美國，為美國的AI研究貢獻力量。
日本媒體也曾報道過類似的數(shù)據(jù)。在美國工作的AI人才中，中國AI人才的占比超過了美國，達到了38%，而美國則為37%。這些數(shù)據(jù)無疑進一步證實了黃仁勛關(guān)于中國AI人才占比的言論。
然而，黃仁勛的言論背后還隱藏著另一個真相：盡管中國擁有大量的AI人才，但其中很多人最終選擇了留在美國，而非回國發(fā)展。這一現(xiàn)狀不僅反映了中國在吸引和留住AI人才方面面臨的挑戰(zhàn)，也揭示了全球AI人才流動的復雜性。
因此，如果中國能夠采取有效措施，吸引這些流失在外的AI人才回國發(fā)展，那么無疑將對美國的AI產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大影響。這不僅將提升中國的AI實力，也將為全球AI格局帶來新的變化。
