33歲的小華，在年底做出了一個令人意外的決定：他辭去了深圳月薪5萬的工作，選擇回到家鄉(xiāng)武漢尋找新的職業(yè)機會。短短一個月內，他向武漢的10家公司投遞簡歷，并成功收到了5份錄用通知。
小華在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗，曾在小米、阿里等知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作過，足跡遍布北京、武漢和深圳。今年10月，他前往深圳尋求新的挑戰(zhàn)，但遠離家人的生活讓他倍感孤獨，最終決定返回家鄉(xiāng)。
經(jīng)過深思熟慮，小華選擇加入了一家位于武漢的新加坡外企——LingoAce。這家企業(yè)專注于為海外華裔提供系統(tǒng)化的中文教育服務，其全球總部位于新加坡，而小華的新職位是高級前端開發(fā)工程師，年薪接近50萬。他坦言，新公司的工作氛圍非常舒適，實行朝九晚六的工作制度，讓他有了更多時間陪伴家人。
小華的新工作不僅讓他能夠享受家庭生活的溫暖，還讓他有機會參與到公司的海外業(yè)務拓展中。作為高級前端開發(fā)工程師，他需要通過前端技術優(yōu)化網(wǎng)頁設置、郵件推送等，以提升用戶觸達率和吸引新客戶。他坦言，這份工作對溝通和協(xié)調能力要求較高，需要他深入了解產(chǎn)品運營、課程顧問等多方面的內容。
小華表示，選擇LingoAce不僅是因為其舒適的工作氛圍和優(yōu)厚的待遇，更是因為他對公司的產(chǎn)品充滿信心。他的孩子一直在使用LingoAce的產(chǎn)品學習外語，并取得了顯著成效。因此，當?shù)弥狶ingoAce的中國總部正在從北京遷移到武漢時，他毫不猶豫地投遞了簡歷。
LingoAce業(yè)務拓展總監(jiān)姚振表示，公司選擇武漢作為新的中國總部，是因為這里人才資源豐富、營商環(huán)境優(yōu)渥且政策支持得力。自2017年成立以來，LingoAce一直致力于為海外華裔提供優(yōu)質的中文教育服務，并已經(jīng)吸引了全球40萬名學員。隨著海外中文教育需求的持續(xù)提升，公司將繼續(xù)擴大在中國的業(yè)務規(guī)模。
姚振還透露，LingoAce在創(chuàng)業(yè)初期就優(yōu)先招聘了國內的產(chǎn)品研發(fā)人才，因為國內互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，形成了完備的人才鏈。如今，公司的中國員工數(shù)量已經(jīng)遠遠超過了外籍員工。隨著公司的不斷發(fā)展，他們將繼續(xù)吸納更多高素質的人才加入團隊。
對于小華來說，回到武漢工作不僅讓他找到了工作和生活的平衡，還讓他有機會為傳播中國文化貢獻自己的力量。他感慨地說：“現(xiàn)在我每天都能高質量地陪伴孩子，還能有時間做自己喜歡的事情。這樣的生活狀態(tài)是我以前從未有過的。”
