在2025年的春節(jié)，一款名為DeepSeek的AI大模型突然走紅，成為了公眾關(guān)注的焦點。這款A(yù)I不僅被用于答疑解惑和文學創(chuàng)作，甚至還涉足玄學領(lǐng)域，其中算命功能更是一度登上微博熱搜，引發(fā)了廣泛討論。
然而，DeepSeek的影響力遠不止于此。不少年輕人開始借助這款A(yù)I大模型來處理正事，包括制定計劃、解答問題，甚至是備考公務(wù)員。他們親切地稱這些AI大模型為“DS老師”、“豆老師”和“GPT老師”。
大三學生大金就是其中一位受益者。他對人工智能領(lǐng)域一直充滿興趣，早在2023年末，他就已經(jīng)開始使用豆包、文心一言等AI產(chǎn)品來完成課程作業(yè)。決定考公后，由于培訓費用高昂，他選擇了自學，并借助AI大模型進行復習。盡管AI的答案有時并不完全準確，但大金認為這已經(jīng)大大降低了他的學習成本。
同樣，去年開始在職考公的小玥也在DeepSeek走紅后，開始研究如何使用這款A(yù)I。她發(fā)現(xiàn)，DeepSeek可以迅速整理熱點素材和生成面試逐字稿，這極大地提高了她的備考效率。原本需要一整晚的工作量，現(xiàn)在只需20分鐘就能完成。
AI的崛起不僅影響了考生，也沖擊了傳統(tǒng)的公考培訓機構(gòu)。中公教育、華圖教育和粉筆科技等巨頭紛紛加大對AI技術(shù)的投入，推出了多款A(yù)I相關(guān)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品主要集中在講課、答疑和面試點評等方面，旨在提高培訓效率和學員體驗。
以粉筆科技為例，該公司在2024年底將旗下推出的大模型接入了DeepSeek，并在APP內(nèi)上線了AI教師大模型“粉筆頭”和“精品面試AI點評”功能。這些AI產(chǎn)品的出現(xiàn)，不僅降低了培訓成本，還提高了教學質(zhì)量。粉筆科技的董事會主席張小龍曾強調(diào)，公司對AI的投入并非跟隨潮流，而是早有布局。
然而，AI并非萬能的。考生有有在使用AI產(chǎn)品過程中遇到了不少問題，如DeepSeek服務(wù)繁忙、數(shù)據(jù)庫未更新、涉及敏感話題時內(nèi)容無法顯示等。豆包生成內(nèi)容的水平也不穩(wěn)定，對指令依賴性很強。為了解決這個問題，有有選擇了多款大模型對比使用，篩選出精華部分形成最終答案。
盡管如此，考生們并沒有因此放棄使用AI。相反，他們更加積極地擁抱這一新技術(shù)，希望借助AI的力量提高備考效率。對于公考機構(gòu)來說，AI更是被視為救命稻草。過去幾年，公考行業(yè)承受著巨大的壓力，協(xié)議班模式的雙刃劍效應(yīng)在疫情沖擊下愈發(fā)凸顯。中公教育、華圖教育和粉筆科技等巨頭都在努力尋找新的增長點，而AI無疑為他們提供了一個新的方向。
然而，AI對公考機構(gòu)運營狀況的改善目前還主要體現(xiàn)在降低成本上。盡管AI產(chǎn)品的出現(xiàn)提高了教學效率和學員體驗，但學員們對于AI產(chǎn)品的接受程度仍然有限。以粉筆科技的AI面試點評功能為例，雖然得到了不少好評，但29元一次的價格讓不少人望而卻步。AI只能衡量標準化指標，無法真正判斷一個人的思維能力和氣質(zhì)，這也是AI在公考面試中的一大局限。
在免費的DeepSeek面前，公考機構(gòu)們或許需要更加努力才能留住生源。這已經(jīng)不是公考機構(gòu)躺著掙錢的年代了。隨著考公熱度的持續(xù)高漲和競爭的日益激烈，公考機構(gòu)需要不斷創(chuàng)新和提高教學質(zhì)量才能在市場中立于不敗之地。
AI的崛起為公考行業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。對于考生來說，AI是一個有力的備考工具；對于公考機構(gòu)來說，AI則是一個亟待挖掘的新市場。未來，隨著AI技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用場景的不斷拓展，公考行業(yè)或?qū)⒂瓉砀由羁痰淖兏铩?/p>
