(ChinaZ.com) 7月1日 消息:在支付寶的推動下，經(jīng)歷了“生死”考驗的全國上億家小店，迫切的嘗試著數(shù)字化升級。另一邊，蝴蝶效應(yīng)已經(jīng)發(fā)生：一批支付寶服務(wù)商近日集體逆勢擴招，小店規(guī)劃師成95后扎堆的新職業(yè)。
“小店規(guī)劃師”朱碧武正在和小店員工介紹數(shù)字化轉(zhuǎn)型后好處
今天，一位95后自媒體轉(zhuǎn)型幫人賣煎餅，收入翻3倍的故事，在網(wǎng)上引發(fā)網(wǎng)友熱議。平均年薪20萬、人才缺口100萬、不少高學(xué)歷95后入行……小店規(guī)劃師到底是干啥的?它真的能成為800多萬大學(xué)生不做“斷線風(fēng)箏”的希望嗎?
上午在通州，下午去海淀，一天行走3萬多步，和小店老板侃大山，這是1997年出生的小店規(guī)劃師蔣金良的一天，每個月，他能掙到近2萬元。在他的同學(xué)中，這是一個很不錯的收入。
“小店規(guī)劃師”蔣金良教店員如何操作系統(tǒng)
大學(xué)畢業(yè)后，蔣金良成為北漂青年，小店規(guī)劃師是他的第一份工作，在他眼里，小店規(guī)劃師像“搬家公司”，他需要先把線下的小店搬到線上平臺去，把還是“毛坯房”的線上店鋪“裝修”好，讓顧客買東西時能看到店鋪所有的商品，再“通水通電通流量”，掛招牌、發(fā)消費券，讓他們的店鋪在支付寶的大街上脫穎而出。
“我最近幫助的一家社區(qū)小超市，顧客通過支付寶優(yōu)惠券進入他的線上店鋪后，可以看到所有商品，原本只是買袋大米，但為了湊優(yōu)惠券，會順帶買一些水果蔬菜，提高了顧客的購買欲望和購買率。結(jié)果這個店在疫情期間每月能有5萬多的流水，而疫情之前它的流水只有2萬，實現(xiàn)了逆勢增長。”蔣金良介紹。
在92年的朱碧武眼里，相比不錯的收入，能夠?qū)崒嵲谠诘膸椭叫〉辏沁@份工作帶來更大的成就感“他們很多是夫妻店、學(xué)歷也不高，知道自己的店不做數(shù)字升級可能要被淘汰，但是不敢轉(zhuǎn)不會轉(zhuǎn)，非常需要我們幫助，有店主說，跟我們是相見恨晚。我的老板是哈佛畢業(yè)的，他也是被這份成就感感召來的。”
支付寶服務(wù)商、奪冠互動CEO王文龍介紹，小店規(guī)劃師主要就是指幫助小店完成數(shù)字化升級的人，他們利用支付寶等平臺提供的數(shù)字技術(shù)，幫小店完成小程序搭建、發(fā)優(yōu)惠券、外賣、貸款等功能。這個職業(yè)，大專以上學(xué)歷，經(jīng)過培訓(xùn)后就可以上崗，有經(jīng)驗的數(shù)字小店規(guī)劃師年薪可以達到20萬，目前大部分從業(yè)者是90后，甚至00后。
服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下，中小企業(yè)的數(shù)字化崗位成為吸納就業(yè)的高地，尤其是對于大學(xué)畢業(yè)生的吸引力顯著提升。根據(jù)目前服務(wù)商的行業(yè)規(guī)模以及服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程測算，目前小店規(guī)劃師的人才缺口至少在100萬以上。
