近日，一則關(guān)于機(jī)器人行業(yè)知名企業(yè)伯朗特機(jī)器人股份有限公司（伯朗特）的內(nèi)部紛爭(zhēng)消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播，引起了廣泛關(guān)注。事件的焦點(diǎn)集中在該公司總經(jīng)理尹榮造提出的一項(xiàng)高薪議案及其后續(xù)引發(fā)的投資人強(qiáng)烈反應(yīng)。
據(jù)悉，8月6日，伯朗特發(fā)布了第四屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議決議公告，其中一項(xiàng)名為《關(guān)于總經(jīng)理固定月工資200萬元的議案》尤為引人注目。公告解釋稱，由于公司從股轉(zhuǎn)系統(tǒng)摘牌，企業(yè)信譽(yù)和市場(chǎng)銷售遭受重創(chuàng)，盡管采取了多項(xiàng)措施，但影響依然顯著。為了激勵(lì)總經(jīng)理尹榮造繼續(xù)消除負(fù)面影響并努力實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)扭虧為盈，公司提議自2025年8月起，將總經(jīng)理的固定月工資設(shè)定為200萬元。
然而，這一提議并未獲得董事會(huì)的支持，最終以1票同意、4票反對(duì)的結(jié)果被否決。反對(duì)的董事認(rèn)為，在當(dāng)前公司仍處于虧損狀態(tài)的情況下，應(yīng)優(yōu)先考慮賺錢彌補(bǔ)虧損，待公司盈利后再考慮提高薪酬待遇。
君嵐投資在公開信中透露，尹榮造曾以董事長(zhǎng)身份向董事會(huì)提交了一項(xiàng)更為驚人的提案：未來十年內(nèi)，公司全部?jī)衾麧?rùn)減去一塊錢后的所有資金將作為他個(gè)人的獎(jiǎng)金。這一提案無疑加劇了股東之間的矛盾和緊張氛圍。
君嵐投資作為伯朗特的第十大股東，其在公開信中表達(dá)了強(qiáng)烈的憤慨和不滿。據(jù)伯朗特2025年半年報(bào)顯示，君嵐投資持有公司1.54%的股份。而尹榮造則同時(shí)擔(dān)任公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理職務(wù)，且公司目前無控股股東和實(shí)際控制人。
伯朗特成立于2008年5月，專注于機(jī)器人及機(jī)械手的研發(fā)和生產(chǎn)，其終端客戶主要來自于制造業(yè)。該公司曾于2014年1月在新三板掛牌，但由于2020年度和2021年度的財(cái)務(wù)報(bào)告均被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具無法表示意見的審計(jì)報(bào)告，于2023年4月被全國(guó)股轉(zhuǎn)公司終止掛牌。
據(jù)最新財(cái)報(bào)顯示，今年上半年，伯朗特實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1.77億元，同比下降17.84%；歸母凈利潤(rùn)為-3941.87萬元，雖然虧損有所減少，但仍處于虧損狀態(tài)。這一系列事件無疑給公司的未來發(fā)展蒙上了一層陰影。
