近期，脈脈平臺公布了一項引人矚目的數據，揭示了國內AI領域員工跳槽意愿的新動向。數據顯示，至2025年7月份，AI行業頂尖企業的員工中，有超過四成，即41.07%的比例，正積極尋求新的職業機會，這一數字顯著高出互聯網行業的對應比例14.65%。
自今年2月份以來，AI領域的人才市場持續升溫，每月新增上萬名專業人才將個人求職狀態調整為“尋求新機遇”，這一現象無疑彰顯了AI人才市場的高度活躍狀態。
與此同時，企業間的AI人才爭奪戰愈演愈烈。截至目前，脈脈平臺上已有超過千家AI公司發布了相關崗位招聘信息。在這場人才大戰中，不僅HR和獵頭們的活躍度達到了前所未有的“分鐘級”響應，就連華為、小紅書、DeepSeek等知名企業的管理層也親自下場，他們在個人主頁簽名中直接標注“長期招聘”，以此彰顯企業對頂尖人才的渴求。
值得注意的是，AI人才的個人主頁訪問量也隨之激增，這一數據背后，是企業對AI人才迫切需求的直觀體現。隨著AI技術的不斷發展和應用領域的持續拓展，企業對AI人才的競爭或將更加激烈。
