近期，科技界掀起了一場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，其中meta公司大舉挖角OpenAI的高級(jí)研究人員，引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注。面對(duì)這一挑戰(zhàn)，OpenAI首席研究官馬克·陳迅速作出反應(yīng)，于周末時(shí)分向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)發(fā)送了一份備忘錄，透露了公司的應(yīng)對(duì)策略。
在這份被《連線》雜志獲取的Slack備忘錄中，馬克·陳用“仿佛有人闖入我們的家園，盜取了我們的財(cái)物”這一形象比喻，表達(dá)了對(duì)人才流失的深切憂慮。據(jù)媒體報(bào)道，僅在最近一周內(nèi)，就有八名OpenAI的研究人員被meta挖走。這一連串的人事變動(dòng)甚至讓OpenAI的首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼在播客節(jié)目中公開(kāi)抱怨，指責(zé)meta開(kāi)出了高達(dá)1億美元的簽約獎(jiǎng)金，盡管meta的高管內(nèi)部對(duì)此說(shuō)法進(jìn)行了反駁。
面對(duì)meta的猛烈攻勢(shì)，馬克·陳在備忘錄中明確表示，他與奧爾特曼以及其他OpenAI的領(lǐng)導(dǎo)層成員一直在不遺余力地與潛在離職人員進(jìn)行溝通，試圖挽留他們。他強(qiáng)調(diào)，OpenAI目前正處于前所未有的積極狀態(tài)，公司正在重新評(píng)估薪酬結(jié)構(gòu)，并探索創(chuàng)新性的方式來(lái)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)頂尖人才，以確保核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，并在日益白熱化的人才競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
