近年來，許多畢業生由于進入許多大廠并不受重視而喪失了銳氣，但是有家科技公司告訴即將踏入職場的年輕人，面對未知，要勇于突破規則，實現自我價值。這家公司就是近兩年來的科技行業的黑馬realme，作為近兩年來手機圈最黑的黑馬-全球成長最快智能手機品牌，10 月 12 日， realme 真我在武漢大學舉辦了 2022 屆全球校園招聘高校宣講會，會上，realme 副總裁、全球營銷總裁徐起在現場發表一場風趣且富有感染力的演講，向年輕人宣告，realme 信任且關注年輕人，在 realme，年輕人同樣可委以重任。
realme，可能是目前科技圈最年輕的團隊之一
一提起科技公司，也許你腦海中浮現出一群禿頂的中年油膩大叔擠在辦公室的場景，但是與年輕品牌realme一點不沾邊。徐起在演講中透露，2018 年 realme 在印度市場破冰時僅有 7 位成員，且全部為 90 后。一群年輕人憑著一股敢闖敢拼的勁兒，在陌生的環境中用 90 天完成了首個百萬臺銷量的任務，讓 realme 成功扎根印度市場，現已成為印度市場第四大智能手機品牌。
時至今日，realme 的團隊仍然以年輕人為主，整體平均年齡不過 29 歲。出生于 89 年的徐起，出任 realme 全球營銷總裁時也只有 29 歲。“年輕”曾被大眾視為不靠譜的因素，realme 的年輕人們卻改變了刻板印象，把“年輕”活成了實現夢想的要素。
誰沒年輕過 realme愿意提拔年輕人
realme作為一個僅僅成立有三年的科技公司，現在的許多高管，都是從年輕的普通員工提拔而來。2018年成立之初、realme只有 7 人破冰團隊。有一位員工此前做著普通的媒介工作，到了 realme 之后，他的天馬行空的想法和一些觀點都得到了realme大力的支持。從此他開始嘗試媒介之外更多的工作，在工作中他個人得到了成長，也挖掘出自己的潛力，迅速完成了從白紙到中流砥柱的蛻變，幫助 realme 成為歐洲市場第五大智能手機品牌。加入 realme 時，他才 27 歲。年輕意味著激情與潛力，只是需要適當的催化劑，而 realme 正提供了這樣的環境。在 realme，年輕人同樣可委以重任。
年輕人就會用成績來證明 世界真的不需要論資排輩
realme敢于啟用年輕人，相信年輕人的勇氣與想象力，放心大膽讓年輕人去打造品牌。正因為realme相信年輕人，依靠年輕人，才收獲了驚人的成績。
realme 作為一家中國智能手機品牌，創立于 2018 年。僅三年時間，realme 完成了全球 47 名到全球第 6 的跨越，現已成為全球第四大中國品牌，目前部署了包括中國、印度和歐洲等全球 61 個市場，其中 18 個市場位列 Top5。
誕生于智能手機紅海時期的 realme，創業很艱難。彼時馬太效應明顯，市場沒給新來者留有一絲空間。realme 卻硬生生用 37 個月達成全球銷量一億臺的目標，創下前無古人的智能手機行業歷史。并在幾近固化的全球智能手機排行榜上撕開一個口子，又再新添了一個中國品牌的名字。
誰也未曾想到，這一支被輕視的年輕生力軍能創下如此佳績。在 realme 創立前，還沒有哪一個年輕品牌能夠在巨人林立的智能手機行業中闖出一片天，更鮮有如此年輕的團隊在全球多個市場開疆擴土，這些在過去看起來不太可能的事情，今天都在變成現實。
如今，有敢越級的品牌態度把潮流文化引入科技領域的 realme，已經成為了不少年輕人心中的潮流品牌，在年輕人心中的分量也遠遠超過了科技產品。
“和世界聊聊新規則”，是realme在武漢大學校招演講的主題。作為一個年輕人，每個人都渴望工作在一個沒有局限在規則的條條框框，能夠自由發揮的工作環境中，而這點，正是realme相信并堅持的事情。改變世界真的不需要論資排輩，只要你擁有敢于挑戰的勇氣，加上前輩的經驗，任何未知的困難都會成為登高峰的墊腳石。
