知識管理,正在成為企業組織中至關重要的一部分。
有專家指出,要管理組織的知識資產,不僅包括共享知識,也需要共享一份“知識地圖”,保證每個人遇到問題時,都能準確找到掌握知識的人。同時組織也并非知識的單一輸出方,個體的知識也可以整合反哺到組織本身的“知識圖庫”之中,從而實現更大的價值。
這樣一種良性的知識流轉體系,在新一代智能工作平臺「百度如流」上的知識管理系統中體現得淋漓盡致。
百度如流的知識管理,并非單一的功能模塊,而是一個鏈路完整的循環。依托“AI+知識管理”,百度如流讓每一位員工都能在其中進行知識的創造與沉淀,這種伴隨企業工作全業務、全流程存在的系統性能力,可以有效幫助企業將自身積累的知識深度沉淀,并轉化為企業的知識肌肉。
在百度如流的“知識地圖”中,員工可以通過“智能搜索+智能推薦”以及“知識廣場”等功能,進行有效的知識分享,實現協同工作與知識管理的無縫結合,從而建立對項目知識結構的認知,理解行動背后的思維邏輯,分享經驗,賦能整個組織快速推進相關工作的開展及完成。
當前,卓越的知識管理對于企業基業長青具有重要意義,有效的知識管理也成為企業的核心競爭力。在智能經濟時代,新一輪的管理變革浪潮正在席卷全球。隨著協同工作成為常態,如何高效利用數據,將其沉淀為訊息,升華為知識,最終形成智慧,是眾多智能工作平臺的重點發力所在,也將影響到業務的持續性以及企業的長久生存。
