10月16日消息，蘋果剛剛解雇了#AppleToo運(yùn)動負(fù)責(zé)人詹妮克·帕里什（Janneke Parrish），同時(shí)對存在的泄漏公司信息等行為展開打擊。
據(jù)知情人士透露，帕里什是蘋果地圖的項(xiàng)目經(jīng)理，在一次內(nèi)部調(diào)查中因正在刪除工作設(shè)備上的文件而被解雇，蘋果將這一行為歸類為“不合規(guī)”。相關(guān)文件包括Robinhood、Pokémon GO和谷歌Drive等應(yīng)用程序。
蘋果公司內(nèi)部一些員工表示，帕里什被解雇是公司方面對組織#AppleToo運(yùn)動的報(bào)復(fù)，除此之外他們想不到還有其他任何可能。
這是近幾個(gè)月來第二次有員工因?yàn)楣_談?wù)撎O果公司的企業(yè)文化而被解雇。今年9月份，蘋果以泄露公司機(jī)密信息為由解雇了阿什利·格約維克 (Ashley Gjøvik)。格約維克就蘋果公司對待她和其他員工的方式向美國國家勞資關(guān)系委員會（NLRB）提出了多項(xiàng)指控。
格約維克的最新指控稱，蒂姆·庫克(Tim Cook)最近有關(guān)打擊泄漏公司信息行為的備忘錄可能違反了美國勞動法。今年9月份，庫克給所有蘋果員工發(fā)了一封備忘錄，稱“泄露機(jī)密信息的人不屬于”蘋果。他還表示，公司正在“盡其所能找出泄密者”。
蘋果公司最近的行動似乎意在冷卻公司員工活動。今年8月份，員工們自發(fā)上線#AppleToo網(wǎng)站，允許包括AppleCare和零售商店員工在內(nèi)的公司所有員工提交關(guān)于工作場所騷擾和歧視的故事。帕里什和蘋果軟件工程師雪兒·斯嘉麗(Cher Scarlett)隨后開始在媒體網(wǎng)站Medium上分享這些故事。
帕里什拒絕就本文置評。她的律師表示：“我們可以確認(rèn)她已經(jīng)不在蘋果公司工作了，但目前無法就此事進(jìn)一步置評。”
斯嘉麗目前正在休帶薪病假，她在倡導(dǎo)遠(yuǎn)程工作和薪酬透明的同時(shí)也受到了內(nèi)部騷擾。
蘋果公司沒有立即回應(yīng)置評請求。
【來源：網(wǎng)易科技】
