近日,釘釘宣布在既有的生態開放基礎上,進一步加大細分垂直領域生態開放的力度,推出智能人事、智能財務兩大垂直領域開放平臺,聯合多家isv,面向中小企業提供免費的人事及財務解決方案,也為人事、財務領域isv打造能力底座,提供全新商機和舞臺。
同時,釘釘還透露,未來將開放更多垂直領域,形成人、財、物、事、產、供、銷、服等12大垂直領域的全面開放生態。
隨著企業數字化的不斷深入,單一、分散的SaaS產品逐漸難以滿足企業需求。人事、財務這兩大領域,是每個企業管理中必不可少的剛需。釘釘率先在這兩大領域搭建開放的產品技術底座,整合isv的優勢能力,為客戶提供多應用協同、數據及流程互通的一站式解決方案,這是釘釘和生態伙伴一起協力將客戶價值做深的重要舉措。
據介紹,在釘釘智能人事平臺中,員工的招聘、入職、培訓、績效、薪酬、盤點等各模塊數據,都可以打通、匯集,讓管理者能夠隨時隨地全面精準地了解企業人效,讓員工優秀可被看見;HR等職能崗位人員也無需再從不同的應用系統中手動導出數據,減少重復勞動,提升工作效率。
同樣,釘釘智能財務平臺也提供了記賬、報銷、收付款、發票和審批的一體化能力,以及全流程數據打通,管理者不再需要面對艱澀難懂的財務報表,通過手機就能對企業的賬務和經營狀況一目了然;財務人員管賬更高效,員工報銷也更簡單。
這些功能和解決方案目前對用戶免費。它們都是在釘釘提供的能力底座之上,由各行業的isv共同入駐開發。目前,智能人事平臺已有人力家、藍凌、北極星、酷學院等多家薪酬、績效、OKR、培訓等行業的isv入駐,智能財務平臺也引入了光云科技、小望科技、百望、用友、金蝶、易快報、釘財科技等記賬、發票、費控領域的合作伙伴。
“對于一些在具體的功能上有專長的isv來說,這樣的垂直領域開放平臺能聚合眾家所長,合力為客戶提供更好的服務,也能讓isv贏取更多機會。”釘釘開放平臺負責人程操紅表示,“我們希望合作伙伴能夠在各自擅長的領域專注于做深做精,而釘釘承擔起開放底座的職責。”
基于釘釘各垂直領域的開放平臺,細分領域isv可以面向具體的場景和用戶角色,獲得比應用市場內更精準的流量,大幅提升轉化率;同時,基于釘釘的底座提供的技術、行業和場景化的能力,開發者可以更輕松地打破多應用、多模塊之間的“數據孤島”,開發效率也會更高。
藍凌軟件旗下SaaS公司藍凌叮當已經入駐釘釘智能人事平臺,基于智能人事平臺的開放能力,用戶可直接在平臺上啟用藍凌叮當的“智能績效”和“叮當OKR”。“這兩款產品的應用場景和受眾比較垂直,通過釘釘智能人事平臺,用戶可以輕松、沉浸式地調用我們的功能。由于用戶與產品的匹配精確度大幅提升,我們的試用轉化周期縮短13%,相對應的,付費轉化率也提升了70%。”藍凌叮當COO曹蕾表示。
自去年“云釘一體”以來,開放成為釘釘的重要戰略,一年多來,釘釘一直不斷地加大生態開放的廣度和深度。10月的未來組織大會上,釘釘面向開發者發布了全新的開放平臺能力中心。開放的接口總數量由年初的1300多個擴大到了2000多個。具備核心競爭力的產品和能力,包括組織關系、IM、群、工作臺、審批等,以及釘釘在教育、政務、制造、醫療等各行業內積累的能力,均持續向isv開放。時隔兩個月,智能人事和智能財務平臺的推出,進一步完善了釘釘開放生態的版圖。
