近日，山東啟動(dòng)實(shí)施“十百千”就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，全面加強(qiáng)各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平建設(shè)。實(shí)施方案提出，到2025年，在全省打造10家就業(yè)服務(wù)質(zhì)量省級標(biāo)桿機(jī)構(gòu)、100家就業(yè)服務(wù)質(zhì)量市級標(biāo)桿機(jī)構(gòu)、1000家就業(yè)服務(wù)質(zhì)量縣級標(biāo)桿機(jī)構(gòu)，帶動(dòng)全省就業(yè)服務(wù)質(zhì)量全面提升，為減少失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。山東省圍繞該工程實(shí)施，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)均等化提升行動(dòng)，健全公共就業(yè)服務(wù)“一刻鐘服務(wù)圈”；提升市場招聘服務(wù)匹配度，加大招聘信息歸集力度和投放力度，降低勞動(dòng)者崗位搜尋成本；建立就業(yè)服務(wù)品牌培育庫，推進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè)，打造一批區(qū)域就業(yè)服務(wù)品牌。
在地方政府部門全面提升就業(yè)幫扶主動(dòng)性,夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),不斷滿足城鄉(xiāng)居民公共就業(yè)服務(wù)需求的同時(shí)，58同城作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一方面積極發(fā)揮品牌優(yōu)勢，以多元招聘活動(dòng)為區(qū)域煥活人才“蓄水池”；另一方面充分發(fā)揮資源及大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，為各地政府提供數(shù)據(jù)詳實(shí)的行業(yè)報(bào)告，助力區(qū)域招才引智。
一直以來，58同城致力于推動(dòng)區(qū)域人力資源合理配置，為扎實(shí)做好2021年保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作，58同城先后與廣州天河區(qū)、黑龍江、濟(jì)南政企達(dá)成合作，聯(lián)合推出線上、線下招聘會(huì)，每場招聘會(huì)均有百余家企業(yè)參與，覆蓋餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、教育、物流、房地產(chǎn)等多個(gè)行業(yè)，帶來近千個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。58同城充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌三重優(yōu)勢，通過專屬的線上招聘活動(dòng)、豐富多元的衍生服務(wù)，積極為各地區(qū)用工單位搶占人才先機(jī)賦能。
此外，58同城還十分注重與行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行合作，通過優(yōu)勢互補(bǔ)，推動(dòng)各行業(yè)企業(yè)高效招才。為助力服務(wù)業(yè)企業(yè)連鎖化發(fā)展，58同城與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)達(dá)成“成長引擎服務(wù)合作計(jì)劃”，雙方將合作開展生活服務(wù)業(yè)就業(yè)研究，以58同城招聘大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，針對生活服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，形成《2021年中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》，立體展示生活服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)情況，為協(xié)會(huì)會(huì)員人才招聘及未來業(yè)務(wù)規(guī)劃布局提供參考。在深入洞察行業(yè)就業(yè)情況的基礎(chǔ)上，58同城還將攜手中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)共同搭建行業(yè)交流平臺，促進(jìn)企業(yè)間社會(huì)招聘及人才管理能力交流和提升；聯(lián)合開展行業(yè)宣導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)建立客觀的行業(yè)雇主形象。
作為國民招聘大平臺，58同城致力于打造一站式領(lǐng)先招聘平臺，依托豐富的行業(yè)資源、專業(yè)的策劃能力，以不斷優(yōu)化完善的招聘服務(wù)體系，為招聘方和求職者賦能。未來，58同城招聘將繼續(xù)提供豐富優(yōu)質(zhì)的崗位、數(shù)據(jù)詳實(shí)的就業(yè)報(bào)告，為求職者和招聘方提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的服務(wù)，推動(dòng)在線招聘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
