近日，創業邦主辦的“2021企業數字化創新峰會”在深圳隆重舉行。峰會以“重構未來”為主題，邀請到聚焦數字化相關賽道的投資機構代表，來自大數據、云計算、AI、企業服務等領域的創業者，圍繞數字經濟、企業服務領域的技術、商業、創業、投資展開深度對話。
峰會當天揭曉了2021 數字化服務創新企業，青團社旗下管理SaaS「靈工管家」憑借獨特的創新模式和快速增長的成績，榮登「創業邦·2021數字化服務創新潛力榜」。
近年，HR SaaS服務商獲得了資本的高度關注，風口之下，競爭加劇。目前，行業的主要靈工管理SaaS聚焦在考勤排班、福利保障、薪稅結算等單一模塊。
“靈工管家” 于2019年底推出，定位為企業提供針對靈活用工的排班考勤、算薪發薪、電子合同、用工保險、人才庫運營、供應商管理的一站式SaaS服務。
目前，“靈工管家”已服務超1500家企業及人力資源公司，留存率高達100%，提升90%的運營管理效率的同時，幫助企業降低90%以上用工風險。
值得一提的是，“靈工管家”已在業內首次實現靈活用工“薪酬秒結”，打破行業“發薪難、拖工資”等固有難題，大幅提升員工穩定性至80%，吸引更多勞動者靈活就業，引領行業邁入了新階段。
同時，靈工管家已助力部分亟待轉型的企業完成從0到30%的靈工占比，打破傳統靈活用工難招聘、難管理的困境。
放眼未來，靈活用工正向著用工市場化、服務專業化、管理數字化方向發展。未來，將有越來越多的企業通過專業的人力資源服務商與勞動者建立靈活的合作方式，在全社會范圍內進行人力資源的合理配置，最終實現企業效能的最大化和用人管人成本的最小化。
基于招聘+SaaS的深度融合，青團社正在不斷完善靈活用工基建體系，為雇主企業、人力資源公司賦能招聘+管理，打造全鏈路閉環服務體系，幫助企業招到人、招好人、用好人。
